'2021년 ~ 2022년 여가친화인증 평가지표' 를 코로나-19 이후 사회적 변화 및 환경변화를 반영하여 시대적 흐름에 맞도록 개선하였으며, 다양한 주체들의 의견수렴을 통해 여가 정책방향 및 쟁점사항을 파악하여 질적으로 향상된 평가지표로 보완하였습니다.
자세한 내용은 「여가친화인증 평가지표 개선 연구」 보고서를 참고해주시기 바랍니다.
바로가기 : 여가친화인증 평가지표 개선연구
○ 인증기준 : 110점 만점(가점포함)에 60점 이상 점수 획득 시 인증
* 단, 인증배제 조건 확인 및 인증위원회 의결에 따라 인증기준 점수가 상회하더라도 미인증 될 수 있음
○ 사전컨설팅 신청 전 첨부파일에 있는 '여가친화인증 평가지표' 자체평가 후 60점 미만 기업만 신청요청
○ 사전컨설팅 신청 시 질의가 필요한 평가지표에 대한 증빙자료(제출자료) 함께 첨부요청
○ Ⅱ.기업문화 (40점)의 경우 면접조사를 통해 진행되는 정성평가로, 자체평가 시 40점 만점 부여 (추후 평가를 통해 유지 및 감점)
[ 중소기업 여가친화인증 평가지표 배점표]
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평가영역 |
평가지표 |
배점 |
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Ⅰ. 기업실태 (60점) |
여가시간 확보 (25점) |
근태관리 확인 및 |
2점 |
0점 |
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6점 |
4점 |
2점 |
0점 |
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연차휴가사용 촉진제도 및 평균 연차휴가 소진율 |
2점 |
0점 |
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10점 |
8점 |
6점 |
4점 |
2점 |
0점 |
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보상휴가제 운영 |
5점 |
3점 |
1점 |
0점 |
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여가요건 제도화 (20점) |
여가 담당자 여부 및 활동 |
3점 |
2점 |
1점 |
0점 |
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시간단위 휴가제 운영 |
4점 |
3점 |
2점 |
0점 |
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특별휴가 운영 |
4점 |
3점 |
2점 |
1점 |
0점 |
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휴가사용방식 규정 |
5점 |
3점 |
1점 |
0점 |
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유연한 근무제도 운영 |
4점 |
0점 |
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여가활동 지원 (15점) |
선택적복지후생제도 |
5점 |
3점 |
1점 |
0점 |
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자율적여가활동비용 |
5점 |
3점 |
1점 |
0점 |
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여가 프로그램 실제 운영 |
5점 |
3점 |
1점 |
0점 |
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Ⅱ. 기업문화 (40점) |
최고경영층 리더십 (5점) |
최고경영층의 관심과 의지 |
면접조사 시 평가 |
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여가친화적 조직문화형성 (20점) |
설문조사(10점) |
설문조사 시 평가 |
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직원 인터뷰(10점) |
면접조사 시 평가 |
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여가친화제도 실행에 따른 직원들의 만족도 |
설문조사(10점) |
설문조사 시 평가 |
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직원 인터뷰(5점) |
면접조사 시 평가 |
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Ⅲ. 가점 (최대 10점) |
유관사업 참여 및 인증획득 등 |
가족친화인증기업 |
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청년친화강소인증기업 |
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근무혁신 인센티브제 참여 및 우수기업 |
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일･생활균형 캠페인 참여기업 |
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남녀고용평등 우수기업 |
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문화예술후원 인증기업 |
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근로자 휴가지원 참여기업 |
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예술인 파견지원사업 참여기업 |
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2022 문화가 있는 날 ‘생활 속 문화활동 지원사업’ 참여기업 |
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독서경영 우수직장 인증기업 |
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건강친화인증기업 |
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지역사회공헌(2점） |
여가친화 관련 사회공헌활동 |
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여가공간·시설 제공(3점） |
여가공간·시설제공(사내·사외） |
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총계 (가점 포함) |
110점 |
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