○ Ⅰ.기업실태 > 여가친화제도 실행> ‘여가친화제도 실행에 따른 효과’ 는 설문조사를 통해 진행되며,
자체평가 시 10점 부여 (추후 평가를 통해 유지 및 감점)
평가영역 |
평가지표 |
배점 |
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Ⅰ. 기업 (60점) |
여가요건 형성 (20점) |
주당 평균 근로시간 |
5점 |
4점 |
3점 |
2점 |
1점 |
0점 |
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연차휴가사용 촉진제도 및 평균 연차휴가 소진율 |
2점 |
0점 |
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3점 |
2점 |
1점 |
0점 |
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다양한 휴가제 운영 |
4점 |
3점 |
2점 |
1점 |
0점 |
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휴가사용방식 규정 |
4점 |
3점 |
2점 |
0점 |
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유연한 근무제도 운영 |
2점 |
0점 |
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여가친화제도 실행 (30점) |
여가친화제도 실행 정도 |
실행계획 충실성 |
3점 |
2점 |
1점 |
0점 |
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예산 투자 |
3점 |
2점 |
1점 |
0점 |
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실행 추진실적 |
4점 |
3점 |
1점 |
0점 |
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기업의 여가친화제도 실행을 위한 특화된 노력 |
임직원의 니즈 반영 |
5점 |
3점 |
1점 |
0점 |
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임직원의 설득과 참여 |
5점 |
3점 |
1점 |
0점 |
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여가친화제도 실행에 따른 효과 |
임직원의 인식변화 |
5점 |
3점 |
1점 |
0점 |
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조직 성과 기여 |
5점 |
3점 |
1점 |
0점 |
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여가활동 지원 (10점) |
여가 공간・시설 제공 |
2점 |
1점 |
0점 |
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선택적복지후생제도 |
1점 |
0점 |
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자율적여가활동 비용 지원 |
1점 |
0점 |
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여가 프로그램 실제 운영 |
3점 |
2점 |
1점 |
0점 |
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여가친화 관련 사회공헌 활동 |
3점 |
2점 |
1점 |
0점 |
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Ⅱ. 기업 (40점) |
최고경영층리더십 (5점) |
최고경영층의 관심과 의지 |
면접조사 시 평가 |
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여가친화적 조직문화 형성 (20점) |
설문조사(10점) |
설문조사 시 평가 |
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직원 인터뷰(10점) |
면접조사 시 평가 |
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여가친화제도 실행에 따른 직원들의 만족도 (15점) |
설문조사(10점) |
설문조사 시 평가 |
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직원 인터뷰(5점) |
면접조사 시 평가 |
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Ⅲ. 가점 (최대 5점)
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유관사업 참여 및 인증획득 등 |
문화예술후원우수기관 |
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건강친화기업 |
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가족친화인증기업 |
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청년친화강소기업 |
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근무혁신 인센티브제 참여 및 우수기업 |
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인적자원개발 우수기관 인증 |
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2023 문화가 있는 날 ‘근로자 문화활동 지원사업’ |
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독서경영 우수직장 인증기업 |
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예술인 파견지원-예술로 참여기업 |
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근로자 휴가지원 참여기업 |
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남녀고용평등 유공자 및 우수기업 포상 |
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일・생활균형 캠페인 참여기업 |
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총계 (가점 포함) |
105점 |