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(주)닥터다이어리
작성일 : 2023.11.27 14:00:41 조회 : 899

“잘 먹고, 잘 쉬어야 일도 잘한다!”㈜닥터다이어리, “‘우리가 세상을 건강하게’ 만든다는 목표를 향해 함께 달립니다“
우리 모두의 건강한 삶과 일상을 위해, 우리는 함께 꿈꾸며 세상의 만성질환, 웰니스 문제를 풀어나갑니다. 닥터다이어리는 혈당 및 건강관리 전문 데이터와 AI 기술를 효과적으로 활용해 통합 헬스케어 솔루션을 제공하는 국내 최고의 Healthcare Tech 기업입니다. 일상건강부터 만성질환까지, 유저들의 건강관리를 위한 단 하나의 슈퍼앱으로 IT, 스마트 기기, 1:1 전문 코칭 및 교육 컨텐츠, 커뮤니티, 커머스까지 All-in-one 멀티 서비스를 제공하며, 오프라인에서는 헬스케어 전문 기업으로서 행사, 교육, 캠페인 등 다양한 사회환원활동을 활발히 운영 중입니다.
우리는 편리한 사용자 경험과 합리적인 가격, 탁월한 전문성으로 강력한 팬덤을 만들어가고 있습니다. 나아가 고객의 건강관리 전 과정을 통합하며, 헬스케어의 B2B2C 밸류 체인을 원스톱으로 연결하고 이를 하나의 플랫폼으로 통합하기 위해 노력하고 있습니다.

닥터다이어리만의 특별한 프로그램 ‘글루어터’

‘글루어터’는 임직원의 건강관리 및 금전적 보상을 통해 건강과 행복한 삶을 누릴 수 있도록 지원하는 닥터다이어리만의 특별한 자사 다이어트 프로그램입니다. 자사 제품인 연속혈당측정지(CGM)을 활용한 과학적이고 지속적인 다이어트 프로그램 ‘글루어터’ 운영으로 임직원과 지인, 가족들에게 전문적인 다이어트 프로그램을 제공하였습니다. ‘글루어터’는 한 달 동안의 전문가 코칭, 목표 체중 감량 시 축하금 60만 원 제공, 50만 원 상당의 상품 무상제공을 하며 직원들의 참여하여 직원들이 건강관리에 힘을 쓸 수 있도록 도움을 주었습니다. 실제로 한 달간의 건강관리 프로그램 ‘글루어터’ 운영을 통한 직원들의 참여율과 만족도에서 긍정적인 반응을 보였으며, 우수한 감량률이 나타난 직원에게 축하금을 지급하였습니다. 매년 임직원들의 다양한 의견을 반영하여 건강관리 프로그램의 지속적으로 운영할 예정입니다.

건강관리 프로그램 ‘글루어터’
워크숍 MVP 포상휴가 수여/장기근속 휴가

다양한 휴가 제도 및 시차출근제 운영

매월 마지막 주 금요일 반차 제공 및 생일 유급 휴가, 3/5년 장기근속(리프레쉬), 워크숍 MVP 포상 휴가 운영을 통하여 ‘잘 쉬는 것도 능력이다’라는 마음으로 직원들이 일할 땐 몰입해서 일하고, 쉴 땐 잘 쉴 수 있도록 앞만 보고 달려온 시간들을 재정비하며 소중한 사람들과 즐거운 시간을 갖도록 하고 있습니다. 직원들의 출퇴근 자율성을 존중하여 업무시간을 스스로 조절하는 시차출퇴근제를 운영하고 있어 직원들의 근무 만족도를 높일 수 있었습니다.

건강한 업무환경을 지원하는
사내 라운지, 런치룸

닥터다이어리는 직원들에게 자율성 있고 편안한 근무환경을 제공하기 위해 사무실 책상이 아닌 자유로운 공간에서도 업무를 진행할 수 있는 라운지를 운영하고 있습니다. 또한, 사무실 내 안마의자, 러닝머신, 체중계 등 운동 및 건강 관련 기기를 배치하여 건강관리를 도울 수 있는 특별한 공간도 운영하고 있습니다. 직원들의 외적 건강뿐만 아니라 내적 건강을 챙기기 위하여 영양제 구독 서비스를 구독하여 매일 상태에 맞는 영양제를 섭취할 수 있도록 하고, 제로 음료 및 당사 무화당 제품을 배치하여 당 섭취를 조절하는 데 도움을 주어 부담 없이 이용할 수 있도록 지원하고 있습니다.

영양제 구독 서비스/라운지
닥터다이어리㈜ 대표이사 송제윤

귀사에서 근로자가 일과 여가를 조화롭게 병행할 수 있도록 지원·운영하는 이유는 무엇입니까?

귀사의 ‘우리가 세상을 건강하게’의 슬로건에 맞게 근로자분들의 삶의 질이 향상될 수 있도록 환경을 제공해 드려야 한다고 생각합니다. 여가 환경을 제공함으로써 근로자의 업무 생산성과 업무 만족도가 향상되기 때문에 근로자가 회사에서 건강한 직장생활을 할 수 있다고 생각합니다. 닥터다이어리 직원은 고객의 삶의 질 향상을 위해 끊임없이 노력하고 있습니다. 그에 보답하여 닥터다이어리도 끊임없이 직원의 여가와 휴식을 중요하게 생각하며 발전해 나가려고 노력하고 있습니다.

(주)닥터다이어리의 여가제도는 어떻게 만들어지나요?

닥터다이어리는 ‘소통’을 중요시 여겨 런치룸 내 ‘닥다함’을 배치하여 근로자분들의 목소리를 듣고 있으며 평소 인사담당자와의 1on1 면담을 통해 부족한 부분들을 귀 기울이고 있습니다. 닥터다이어리는 매년 초 설문조사를 통해 기존에 있는 복지제도들을 정비하고 꾸준히 모은 근로자의 의견 중 새로 추가해야 할 것들을 경영지원실과 인사위원회에서 기획하여 도입 여부를 판단합니다.

자랑하고 싶은 귀사의 기업문화를 알려주세요.

닥터다이어리는 ‘잘 먹고, 잘 쉬어야 일도 잘한다’고 생각하기 때문에 닥다몰 직원 할인 및 포인트 지급으로 건강한 먹거리 제공, 런치룸에 제로 음료 제공, 간식비 지원 등 직원들의 먹거리를 책임지고 있고, 패밀리 데이(매월 마지막주 금요일 오후 반차 제공), 명절 전날 반반차 제공, 생일 유급휴가, 리프레쉬 휴가(근속 3년 → 15일 휴가, 근속 5년 → 30일 휴가) 등의 휴가지원으로 직원들의 휴식을 책임지고 있습니다.

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