‘글루어터’는 임직원의 건강관리 및 금전적 보상을 통해 건강과 행복한 삶을 누릴 수 있도록 지원하는 닥터다이어리만의 특별한 자사 다이어트 프로그램입니다. 자사 제품인 연속혈당측정지(CGM)을 활용한 과학적이고 지속적인 다이어트 프로그램 ‘글루어터’ 운영으로 임직원과 지인, 가족들에게 전문적인 다이어트 프로그램을 제공하였습니다. ‘글루어터’는 한 달 동안의 전문가 코칭, 목표 체중 감량 시 축하금 60만 원 제공, 50만 원 상당의 상품 무상제공을 하며 직원들의 참여하여 직원들이 건강관리에 힘을 쓸 수 있도록 도움을 주었습니다. 실제로 한 달간의 건강관리 프로그램 ‘글루어터’ 운영을 통한 직원들의 참여율과 만족도에서 긍정적인 반응을 보였으며, 우수한 감량률이 나타난 직원에게 축하금을 지급하였습니다. 매년 임직원들의 다양한 의견을 반영하여 건강관리 프로그램의 지속적으로 운영할 예정입니다.
매월 마지막 주 금요일 반차 제공 및 생일 유급 휴가, 3/5년 장기근속(리프레쉬), 워크숍 MVP 포상 휴가 운영을 통하여 ‘잘 쉬는 것도 능력이다’라는 마음으로 직원들이 일할 땐 몰입해서 일하고, 쉴 땐 잘 쉴 수 있도록 앞만 보고 달려온 시간들을 재정비하며 소중한 사람들과 즐거운 시간을 갖도록 하고 있습니다. 직원들의 출퇴근 자율성을 존중하여 업무시간을 스스로 조절하는 시차출퇴근제를 운영하고 있어 직원들의 근무 만족도를 높일 수 있었습니다.
닥터다이어리는 직원들에게 자율성 있고 편안한 근무환경을 제공하기 위해 사무실 책상이 아닌 자유로운 공간에서도 업무를 진행할 수 있는 라운지를 운영하고 있습니다. 또한, 사무실 내 안마의자, 러닝머신, 체중계 등 운동 및 건강 관련 기기를 배치하여 건강관리를 도울 수 있는 특별한 공간도 운영하고 있습니다. 직원들의 외적 건강뿐만 아니라 내적 건강을 챙기기 위하여 영양제 구독 서비스를 구독하여 매일 상태에 맞는 영양제를 섭취할 수 있도록 하고, 제로 음료 및 당사 무화당 제품을 배치하여 당 섭취를 조절하는 데 도움을 주어 부담 없이 이용할 수 있도록 지원하고 있습니다.
귀사에서 근로자가 일과 여가를 조화롭게 병행할 수 있도록 지원·운영하는 이유는 무엇입니까?
귀사의 ‘우리가 세상을 건강하게’의 슬로건에 맞게 근로자분들의 삶의 질이 향상될 수 있도록 환경을 제공해 드려야 한다고 생각합니다. 여가 환경을 제공함으로써 근로자의 업무 생산성과 업무 만족도가 향상되기 때문에 근로자가 회사에서 건강한 직장생활을 할 수 있다고 생각합니다. 닥터다이어리 직원은 고객의 삶의 질 향상을 위해 끊임없이 노력하고 있습니다. 그에 보답하여 닥터다이어리도 끊임없이 직원의 여가와 휴식을 중요하게 생각하며 발전해 나가려고 노력하고 있습니다.
(주)닥터다이어리의 여가제도는 어떻게 만들어지나요?
닥터다이어리는 ‘소통’을 중요시 여겨 런치룸 내 ‘닥다함’을 배치하여 근로자분들의 목소리를 듣고 있으며 평소 인사담당자와의 1on1 면담을 통해 부족한 부분들을 귀 기울이고 있습니다. 닥터다이어리는 매년 초 설문조사를 통해 기존에 있는 복지제도들을 정비하고 꾸준히 모은 근로자의 의견 중 새로 추가해야 할 것들을 경영지원실과 인사위원회에서 기획하여 도입 여부를 판단합니다.
자랑하고 싶은 귀사의 기업문화를 알려주세요.
닥터다이어리는 ‘잘 먹고, 잘 쉬어야 일도 잘한다’고 생각하기 때문에 닥다몰 직원 할인 및 포인트 지급으로 건강한 먹거리 제공, 런치룸에 제로 음료 제공, 간식비 지원 등 직원들의 먹거리를 책임지고 있고, 패밀리 데이(매월 마지막주 금요일 오후 반차 제공), 명절 전날 반반차 제공, 생일 유급휴가, 리프레쉬 휴가(근속 3년 → 15일 휴가, 근속 5년 → 30일 휴가) 등의 휴가지원으로 직원들의 휴식을 책임지고 있습니다.
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