여가친화소식

HOME > 여가쉼표+ > 여가친화소식

모두보기닫기
여가친화인증 2021년도 수상 기업·기관 소개
작성일 : 2022.12.01 09:14:12 조회 : 2264

여가친화인증
2021년도 수상 기업·기관 소개

늘푸름보호작업장 : 특별상 수상, 우수 인증사

신나는 나의 일터! 행복한 가족의 일터! 아름다운 우리의 일터!


기업 소개

늘푸름보호작업장은 사회적 취약계층인 중증장애인들이 우리 사회에서 직업을 통해 인간의 존엄성과 가치를 존중받으며,
평등하고 더 나은 삶을 살 수 있도록 노력하는 사회적기업입니다.

 

여가친화경영 방침

신나는 나의 일터!
행복한 가족의 일터!
아름다운 우리의 일터!

 

대표 우수사례(여가제도)

  • 가족사랑의 날(매주 수요일 18시 퇴근)
  • 반차, 반반차, 연차 사용 활성화
  • 시차 출퇴근제
  • 복지포인트 지원(근속연수에 따라 25만 원~33만 원 지원)
  • 가정행사비 지원
  • 문화 활동 프로그램, 농장 프로그램 등 여가 프로그램 지원
  • 휴게실과 프로그램실 운영

라이브치과병원 : 지역문화진흥원장상 수상, 우수 인증사

즐거운 일터가 될 수 있도록 노사가 소통하며 합리적인 여가친화경영을 운영합니다.


기업 소개

라이브치과병원은 보건복지부 심사를 거친 병원급 의료기관으로
체계적인 진료시스템과 최첨단 디지털 의료기기를 도입해 수준 높은 의료서비스를 제공합니다.

 

여가친화경영 방침

즐거운 일터가 될 수 있도록 노사가 소통하며 합리적인 여가친화경영을 운영합니다.

 

대표 우수사례(여가제도)

  • 유연근무제, 조기 퇴근제도 시행 등을 통해 근로자의 여가시간 보장
  • 자율적인 연차 사용과 1시간 20분의 점심시간 및 휴게시간 보장
  • 독서 동호회 지원
  • 강연비용 지원
  • 여성 및 산모 휴게실 운영
  • 사내 오락시설 구비 완료
  • 사내 체력단련시설 및 탁구대 설치 완료
  • 사내 무료 카페테리아 운영
  • 스포츠센터 20%, 음악학원 25%, 삼정호텔 10%, 야놀자 5% 할인

넵튠 : 문체부장관상, 우수 인증사

개인을 넘어 동료, 공동체 행복을 늘리는 행복공동체 경영을 추구합니다.


기업 소개

넵튠은 자체 게임 개발 및 다양한 장르의 IP 획득을 목표로 하는 모바일 게임 전문 개발사입니다.

 

여가친화경영 방침

개인을 넘어 동료, 공동체 행복을 늘리는 행복공동체 경영을 추구합니다.

 

대표 우수사례(여가제도)

  • 주 35시간 근무제 도입 및 운영 중
  • 대체휴일제, 장기휴가제 운영
  • 반/반차 휴가제 운영
  • 특별유급 보건휴가제 운영
  • 도서비 및 교육비 연간 1,000,000원 이상 지원
  • 무료 스낵바, VR기기 등 지원
  • 복날이벤트, 명절경매이벤트, 떡만들기 등 사내 여가 프로그램 운영
  • 임직원 참여형 봉사단 '연탄나르기 : 따뜻해연' 운영
  • 매월 온라인 기부활동 '저콩함 DAY' 운영
  • 여성휴게실(전신안마기, 소파 제공), 남성휴게실(소파쿠션, 오락기 제공)
  • VR기기 공간, 사내 도서관 운영

주식회사 남경엔지니어링 : 문체부장관상, 우수 인증사

근로 환경 만족도 UP, 직원 행복 지수 UP, 업무 능률 UP!


기업 소개

주식회사 남경엔지니어링은 ‘자연과 사람이 함께 하는 도시 만들기’를 추구하는 도시·토목설계 건설관리 전문 회사입니다.

 

여가친화경영 방침

근로 환경 만족도 UP, 직원 행복 지수 UP, 업무 능률 UP!

 

대표 우수사례(여가제도)

  • 매주 금요일마다 정시퇴근제(야근 없는 날) 시행
  • 매월 마지막 주 금요일 조기퇴근제 도입
  • 석·박사 및 전문학사 등 교육비 적극 지원(등록금, 유류비 등)
  • 크리스마스, 가정의 달 등 특별보너스 지급
  • 현수막 공모전, 워크숍(단체게임), 직원생일(지역상품권) 등 이벤트성 여가비용 지원
  • 가족 동반 국내외 워크숍
  • 직원 생일파티, 남경 문화의날 등 다채로운 여가 프로그램 지원
  • 여성 휴게실, 도서관, 사내 카페 등 휴게공간 운영

주식회사 소소한소통 : 지역문화진흥원장상, 우수 인증사

일과 삶의 균형을 유지할 수 있도록 다양한 제도 운영을 통해 삶이 있는 직장문화를 형성합니다.


기업 소개

주식회사 소소한소통은 ‘쉬운’ 정보(easy-read)를 통해 발달장애인의 알 권리를 지원하는 사회적기업입니다.

 

여가친화경영 방침

일과 삶의 균형을 유지할 수 있도록 다양한 제도 운영을 통해 삶이 있는 직장문화를 형성합니다.

 

대표 우수사례(여가제도)

  • 소소데이(매달 둘째 주금요일 반차),
    문화의 날(짝수달 넷째 주 수요일 2시간)과
    가정의날(홀수달 넷째 주 수요일 2시간) 조기 퇴근시행
  • 점심시간 2시간(매월 월급날)
  • 워라밸포인트 연간 1인당 30만 원 현금 지급
  • 해피아워 연간 6회 회당 2시간 2만 원 지급(서점 나들이)
  • 사내교육과 문화 활동을 구분해 지속적인 여가 활동 지원
  • 온라인으로 생일 챙겨주기, 비대면 송년회 등
  • 유연근무제, 시차 출퇴근제 시행
  • 1년 근무 축하 점심 회식, 3년 근속(1주일) 및 6년(2주) 근속에 따른 휴가 지원
  • 익명 소원 수리 및 의견수렴 미팅 활용 성평등위원회

풍원화학 : 지역문화진흥원장상, 우수 인증사

사람 중심의 기업문화, 집보다 좋은 회사


기업 소개

풍원화학은 표면처리 약품 등을 독자 기술로 생산하는 기술집약 기업입니다.

 

여가친화경영 방침

사람 중심의 기업문화, 집보다 좋은 회사

 

대표 우수사례(여가제도)

  • 연차휴가 사용 촉진제
  • 장기근속자 포상 휴가
  • 생일자 특별휴가
  • 자유로운 연차 사용
  • 샌드위치 휴가제
  • 비대면 휴가 신청
  • 시차출퇴근제
  • 장기근속자 포상비(여행상품권)
  • 사내 체육대회, 연말 공연 관람, 워크숍
  • 외부 휴양시설(대명리조트), 체력단련실, 남녀 휴게실

누리미디어 : 지역문화진흥원장상, 우수 인증사

임직원들에 대한 ‘신뢰’와 임직원들이 ‘업무와 여가생활을 조화롭게 병행’할 수 있는 환경을 조성하여
개별 임직원들의 ‘생산성’ 향상하고 회사 전체의 ‘미래지향적’ 발전을 도모합니다.


기업 소개

누리미디어는 학술산업계의 대표 기업으로 연구자들에게 더 나은 학술환경을 제공하기 위해
대한민국 학술 플랫폼 DBpia를 서비스하고 있습니다.
아이와 부모가 같은 곳을 바라볼 수 있도록 교사-학생-학부모를 연결하는 에듀테크 서비스를 만듭니다.

 

여가친화경영 방침

임직원들에 대한 ‘신뢰’와 임직원들이 ‘업무와 여가생활을 조화롭게 병행’할 수 있는 환경을 조성하여
개별 임직원들의 ‘생산성’ 향상하고 회사 전체의 ‘미래지향적’ 발전을 도모합니다.

 

대표 우수사례(여가제도)

  • 주 52시간 근무제
  • 대체휴일제 적용
  • 반반차 제도, 유연근무제(재택근무, 시차출퇴근제) 운영
  • 경조사 지원
    (결혼, 출산, 돌, 환갑, 칠순, 팔순, 조의 등에 화환, 경조금, 휴가 부여)
  • 사내동호회 활동비 지원
    (1인당 월 1회 5만 원 한도 법인카드 지원)
  • 가족 기념일에 꽃바구니 또는 식사비(20만 원 한도) 지원
  • 자기 계발비 지원 제도(어학, 체력단련비 등 지원)
  • 깜짝 선물(에어팟, 기프티콘, 배달의 민족 쿠폰)
  • 연말 직원단체 해외연수
  • 내 친목 커뮤니티(토닥토닥(힐링 프로그램 체험), Team Specs(축구) 등) 지원
  • 장기근속 포상제도
    (근속연수별 근속포상금 및 포상 휴가 또는 안식월 제공)
  • 자기 계발 목적의 대회 개최 및 상금 지급 (‘소논문 쓰기 대회’ 등)
  • 사내 휴게시설, 사외 휴양시설(소노호텔&리조트) 지원

에듀윌 : 문체부장관상, 우수 인증사

사랑하는 사람과 행복한 시간을 보낼 수 있게 지원합니다.


기업 소개

에듀윌은 ‘고객의 합격’을 최우선으로 생각하며 차별화된 콘텐츠와 최첨단 에듀테크 기술, 다양한 학습 지원 시스템을 제공합니다.

 

여가친화경영 방침

사랑하는 사람과 행복한 시간을 보낼 수 있게 지원합니다.

 

대표 우수사례(여가제도)

  • 주 4일 근무제
  • 시차 출퇴근제(출퇴근 시간 본인이 직접 조정하여 근무)
  • 집중 휴식 시간(오후 16:00~16:30 개인 휴식 시간 보장)
  • 보상휴가제도(휴일 근무 시 평일 대체 휴가 지원)
  • 가족공로상 해외 포상 휴가(1인당 200만 원씩 가족구성원 모두에게 지급)
  • 장기근속휴가(5년/10년/15년/20년/25년 최대 1개월 휴가, 포상금 100만 원 지급)
  • 매년 120만 원 복지포인트 지급
  • 윌모닝(직원 아침 식사 삼각김밥, 샌드위치 제공, 인당 3~4천원 수준)
  • 인사이트스파크(비즈니스 강연 및 지식 콘텐츠 제공)
  • 연극, 영화 관람권 제공
  • 힐링큐브(여직원 휴식 공간, 장애인 마사지사)
  • 마음, 쉼(직원 1:1 심리상담)
  • 안마의자, 의료기(40여대 안마기, 세라잼의료기)

헨켈코리아 : 문체부장관상, 우수 인증사

헨켈의 글로벌 정책 중 하나인 다양성과 포용성(Diversity & Inclusion)에서는 지속 가능성을 기반으로
임직원의 성과, 동기부여, 생산성 및 효율성을 향상하는 데 있어 일과 삶의 유연성의 중요성을 강조하고 있습니다.


기업 소개

헨켈코리아는 글로벌 생활용품 및 산업용품 전문기업, 헨켈(Henkel AG & Co. KGaA)의 한국 현지 법인으로 접착제 등의 산업용품과 가정용 살충제, 세제 등 생활용품 및 염색제 등의 헤어케어 제품을 생산·판매하고 있습니다.

 

여가친화경영 방침

헨켈의 글로벌 정책 중 하나인 다양성과 포용성(Diversity & Inclusion)에서는 지속 가능성을 기반으로 임직원의 성과, 동기부여, 생산성 및 효율성을 향상하는 데 있어 일과 삶의 유연성의 중요성을 강조하고 있습니다.

 

대표 우수사례(여가제도)

  • 적극적인 연차 사용 촉구
  • 불필요한 초과근로를 지양하기 위한 제도 운영
  • 1인당 최대 월 1만 원의 동호회비 지원
  • 임직원을 위한 어학교육비, 학자금 지원
  • 직원 행사를 담당하는 CARE 팀에서 매년 임직원을 위해 문화/공연/강연 제공
  • 두 대의 안마기가 비치된 직원 라운지 상시 개방
  • 직원 카페테리아 운영
  • 사내 도서관 구비

남양주보훈요양원 : 특별상, 우수 인증사

조직문화 혁신을 통한 일하기 좋은 일터 조성


기업 소개

남양주보훈요양원은 국가보훈정책의 일환으로 복권기금으로 설립된 전문요양시설입니다.

 

여가친화경영 방침

조직문화 혁신을 통한 일하기 좋은 일터 조성

 

대표 우수사례(여가제도)

  • 유연근무제(시차출퇴근, 근무시간 선택제 등) 실시
  • 감정노동휴가 운영
  • 맞춤형 복지제도 운영(1년 이상 근속 직원에 복지포인트 배정)
  • 연차휴가 보상제도 운영
  • 직원 보훈병원 진료비 감면제도 운영
    (직원 및 가족 보훈병원 진료비 50% 감면)
  • 춘계·추계 사내 체육대회 운영
  • 사내동호회 운영
  • 자체 힐링 교육 실시
  • 하계휴양소 지원

첨부파일

확인

예 아니오