2025년도 여가친화인증
중소기업
건설업
(주)센티넬이노베이션은 인공기후 분야와 환경기술 분야의 전문기업으로서, 근로자가 일과 여가생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 여가친화적 제도의 도입과 프로세스를 구축하고, 근로자의 워라벨을 위해 끊임없이 노력하고 고민하며 여가친화적 조직문화를 만들어 가고자 합니다.
| 구 분 | 중소기업 |
|---|---|
| 소 재 지 | 경기 광명시 양지로 16 112동 1층 13호 (일직동, 광명역 써밋플레이스) |
| 업 종 | 건설업 |
| 주 요 분 야 | 공조기, 제습기, 수 처리 및 환기 시스템 |
| 규 모 | 16명 |
일과 삶의 균형을 통한 일하기 좋은 기업
○ 여가친화인증 후 3년 동안의 변화된 모습
- 여가친화인증을 받은 후 정량적인 기업의 변화 (매출액, 상시근로자 수, 신규 입사자 수)
○ 여가시간 확보를 위한 지원 실적
- 시차 출퇴근제 도입 및 운영
· 직원의 출퇴근 시간 선택권 및 자율성을 보장하는 시차 출퇴근제를 운영하여, 근로자가 업무시간을 스스로 조절함으로써 업무몰입도와 여가생활의 질을 동시에 향상 시킬 수 있도록 함
· 운영 시간 : 오전 08:00~오전 10:00 (8시간 근무)
- 자유로운 휴가 (연차/반차) 사용 및 결제방식 간소화 (매니저 급 전결)
· 근로자가 보다 자유롭게 휴가를 사용할 수 있도록 권장하며, 휴가 사용 시 결제라인을 1차 조직장 매니저급으로 간소화하여 전결 처리
- 보상 휴가제 운영
· 초과근무 (연장, 야간, 휴일근로)에 대한 수당 대신 보상 휴가로 보전함
○ 여가비용 지원 실적
- 근로자휴가지원사업 참여
· 근로자휴가 지원사업에 참여하여 근로자가 여가활동에 사용하는 비용 일부를 회사에서 지원함
- 교육비 및 자기계발비 지원
- 아시아나 항공_IBK창공기업 대상 우대프로그램 (Asiana Corporate Plus) 프로모션) 참여
· 임직원 해외 출장
· 개별 여행 시 항공권 할인 (최대 10%) 과 다양한 혜택을 제공하는 기업 우대 프로그램 참여하여 근로자가 아시아나 항공 이용 시 혜택 지원
○ 여가 프로그램 지원 실적
- 사내 워크샵 운영
- 타운 홀 미팅 운영
· 경영진과 전 임직원이 직접 소통하는 타운 홀 미팅을 통해 여가 친화적 경영 관련 제도 개선 요청, 애로사항 등을 수렴하고 이를 바탕으로 제도 개선 및 보완 추진
- 외부 강사 강좌. 강연 제공
· 임직원 멘토링 프로그램 기획 및 운영 - 기업 코칭 운영 및 멘토 교육 실시 등 심리적 지원체계 운영
○ 여가 시설 지원 실적
- 임직원 휴게 시설 (라운지) 운영
· 업무 공간 외 별도의 휴게 시설 (라운지)를 만들어 운영 함으로써, 임직원이 업무 시간 외 휴식을 취할 수 있도록 휴식 공간 제공
첨부파일
Prev
목록으로