2025년도 여가친화인증
중소기업
전문, 과학 및 기술 서비스업
비트윈스페이스는 공간 설계와 브랜드 연출을 전문으로 하는 인테리어 디자인 기업으로,
구성원의 삶과 일의 균형을 중시하는 유연한 근무 문화를 실천하고 있습니다.
프로젝트 중심의 실무 특성에 맞춘 제도 설계와, 일하는 방식의 혁신을 통해 지속가능한 근무환경을 만들어가고 있습니다.
| 구 분 | 중소기업 |
|---|---|
| 소 재 지 | 서울시 성동구 서울숲길 50 |
| 업 종 | 전문, 과학 및 기술 서비스업 |
| 주 요 분 야 | 인테리어 디자인 |
| 규 모 | 41 |
Design Your Work & Life 몰입은 깊게, 시간은 자유롭게! 워라밸과 창의성을 모두 담은 유연한 일터
○ 여가시간 확보를 위한 지원 실적
- 정시퇴근 관리체계 운영
· 공수표 기반 주간 계획 운영, 팀 일정표 작성 > 구성원 간 일정 공유 및 리소스 조율 문화
· 공수 예측 오차율 공유 > 데이터 기반으로 업무량 조정 및 일정 현실화
- 기타 초과근무 감축 노력
· 네이버웍스 게시판을 활용한 비대면 보고 체계 확립 > 불필요한 대면 회의, 야간 회의 감소
· 셧다운 시스템 운영 > 21:30 전원 셧다운 실시, 21:20까지 안전한 종료 권장 > 자연스러운 퇴근을 유도하는 환경 마련
· 금요일 조기퇴근제도 운영 > 업무 특이사항이 없는 경우, 오후 2시 이후 조기퇴근 가능
- 유연근무 확대 노력, 규정 마련을 통한 제도화
· 사내 매뉴얼, 네이버웍스 게시판을 통한 ‘유연근무 가이드’ 배포
· 유연근무 사용 승인 절차 완화 > 전일 구두(서면) 전달 + 전사 캘린더 기재만으로 유연근무 사용 가능
· 유연근무 사용시 네이버웍스를 활용한 근태 기록
- 유연근무 인프라 도입
· 본사 내 고사양 원격PC 2대 설치 > 외근지, 재택근무지에서도 고성능 그래픽 및 설계 작업 가능
· 경기 북부권 직원 수요에 대응하기 위해 지축지식산업센터 내 위성오피스 설치 > 본사 출근 대신 자율적으로 출근 가능
- 기타 : 다양한 유연근무 신설, 운영
· '피로회복 독려제' 도입 > 전일 20시 이후 야근한 경우 익일 오전 10시까지 출근을 유예함
· 재택근무, 탄력적근무제 활용
· 가족돌봄 휴가(휴직) 활용
- 기타 : 일하는 방식, 문화 개선 노력
· 심리상담 프로그램 안내
· 일터혁신컨설팅 진행
- 기타 : 법정 외 휴가제도 신설, 운영
· 리프레시휴가 제공 > 장기근속자에게 실질적 재충전 기회 제공
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