2025년도 여가친화인증
중소기업
전문, 과학 및 기술 서비스업
코뮤니타스는 미래적 가치를 생각하는 연구공동체이며, 비위계적, 탈구조적, 수평적 공동체를 지향하고 있습니다.
| 구 분 | 중소기업 |
|---|---|
| 소 재 지 | 대구광역시 동구 장등로 81 |
| 업 종 | 전문, 과학 및 기술 서비스업 |
| 주 요 분 야 | 인문 및 사회과학 연구개발업, 시장조사, 여론조사 |
| 규 모 | 9 |
즐거운 플마(±) : 플러스가 되는 연차와 즐거움은 플러스(+), 근무 스트레스는 마이너스(-)
○ 여가시간 확보를 위한 지원 실적
- 10 to 5 운영
· 통상근무시간 10 to 5 운영으로 출근시간 늦추고 퇴근시간 당겨 직원들이 개인적인 활동이나 휴식을 취할 수 있는 시간 확보
- 1년+1일 가산되는 연차 휴가
· 1년 초과 계속 근로자의연차휴가는 매 1년마다 1일씩 가산, 장기근속자에게 더 많은 휴식 기회 제공
- 자유로운 시나적 유연근무(시차출근제도) 사용 허용
· 결재 및 공유 간소화로 자유롭게 시간적 유연근무 사용
· 고정된 시간적 유연근무 사용도 허용(ex)매주 수요일은 깨볶데이)
· 24년 기준, 전체 근로일의 평균 70% 시간적 유연 사용
- 휴가포인트 제공
· 유급연차휴가와 별개의 매년 휴가포인트 5일 생성
· 휴가포인트의 이월 및 저축으로 장기 휴가로 활용 가능
· 휴가포인트로 떠나는 휴가 시기는 자유(봄/여름/가을/겨울 휴가)
○ 여가비용 지원 실적
- 연차수당 보전
· 연차촉진제를 사용하지만 남은 연차휴가 일부 보전하여 여가비용으로 활용
- 휴가비 지원
· 자유롭게 사용할 수 있는 휴가비 지원
· 생일 축하금 및 생일 연차 활성화
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