2025년도 여가친화인증
공기업
사업시설 관리, 사업 지원 및 임대 서비스업
시민의 안전을, 시민들로 붐비는 문화콘텐츠를, 언제나 새롭게 혁신문화를, 소통과 화합으로
생동하는 조직을 통해 시민의 일상을 그리고, 울산을 채우며, 시민이 공감하고 만족하는 서비스를 제공하는 지방공기업
| 구 분 | 공기업 |
|---|---|
| 소 재 지 | 울산광역시 중구 염포로55 |
| 업 종 | 사업시설 관리, 사업 지원 및 임대 서비스업 |
| 주 요 분 야 | 공공시설물관리 |
| 규 모 | 732 |
내 삶의 활력, UIC가 주는 ‘유익’한 쉼표!
○ 여가시간 확보를 위한 지원실적
- 시간단위 휴가제
· 근무시간 8시간 중 1시간(0.125일) 단위 연차 사용 가능
- 유연근무제 활성화
· 비대면 온라인 교육 병행에 따른 재택근무제 활용 / 38명
· 육아, 자기계발, 업무효율을 위하여 시차출퇴근제 적극 활용 / 115명
- 다양한 특별휴가 운영
· 장기재직 특별휴가 10년 이상 재직 60일(10~20년 재직 60일 중 25일)
· 재직 10년 미만 직원 사기진작 도모를 위한 자기계발휴가(연 3일)
· 단체협약을 통한 5월 가정의 달 휴가(매년 1일)
- 재충전을 위한 당직휴무제도, 임금피크제 근로시간단축 운영
· 당직근무자의 근무여건 개선을 위한 대체휴무 제도 도입
· 임금피크제 적용 직원 월 1~3일 근무시간 단축 / 31명
- 가족 사랑의 날 운영
· 매주 2회(수요일, 금요일) 정시퇴근 독려
· 전자문서 팝업 게시
- 탄소중립 실현 위한 친환경 페이퍼리스 오피스 운영
· 회의방식 개선 및 종이 출력 최소화로 연간 종이 사용량 20% 절감
· 기간제근로자 채용 면접 전형 시 노트북 활용
· 태블릿PC 활용한 종이없는 회의
○ 여가비용 지원실적
- 직원 생일기념 축하 및 선물 지급
· 매월 생일을 맞은 임직원에게 이사장 축하 문자 및 모바일을 통한 케이크 기프티콘 교환권 발송
- 현장근무자 사기 충전 프로젝트
· 한파 속 현장근무자를 위한 어묵탕 제공
- 상조회 운영: 임직원 경조사 시 물품 지원 및 부조 / 52건, 14,287천원
· 회원 및 자녀 결혼 시 축하화환 및 부조금
· 회원 및 배우자, 부모, 자녀 사망 시 상조물품 및 부조금, 근조화환
- 자기계발지원
· 직급별 역량 강화 교육: 소통, 코칭, 협업, 팔로워십 등 교육 / 51명
· 해외 선진지 벤치마킹 / 3회, 63명
· 전문기관 외부위탁 교육: 감사, 공사, 계약, 인사 분야 등 / 38명
· 전문자격증 취득 지원: 교육비 및 응시료 지원 / 27명
- 건강검진 지원
· 전 임직원 출생 연도에 따라 격년으로 종합건강검진 실시
· 직원 본인의 건강검진비 1인당 최대 30만원 지원 / 121명 지원
· 협약기관에서 가족(배우자) 검진 시 동일수가 적용
- 문화 여가비 지원
· 가족 외식 및 공연·전시 관람, 문화 행사 참여 시 2만원 지원 / 373명
- 휴양소 운영
· 직원의 사기진작 및 재충전을 위해 하계, 추계 휴양소 운영
· 호텔 및 리조트 등 관내·외 총 5개소 6객실, 143박 운영
- 축하선물 및 축하금 지급
· 예비 엄마·아빠 축하 박스 지급
· 본인 및 배우자 출산 시 지역 화폐(울산페이) 10만원 지급
· 직원 자녀 초·중·고등학교 입학 축하 선물 지급
- 수능 합격 기원 선물 지급
· 대학 수학 능력 시험 응시하는 직원 자녀 합격 기원 격려 선물 지급
- 맞춤형 복지제도 운영
· 1인 기본 1,100,000원
· 1년 이상 근속 시 근속점수 1년 당 10,000원(최대 300,000원)
· 배우자 100,000원 + 부양가족 1인당 50,000원(최대 300,000원)
· 출산 직원 추가 점수 부여: (둘째) 300,000원, (셋째 이상) 500,000원
○ 여가 프로그램 지원 실적
- 주말농장 운영
· 직원 건강과 가족 간 화목 도모를 위해 희망 직원 텃밭 지원
- 가족애를 더하는 프로그램 운영
· 부모 교육 특강: 긍정적 양육 태도 함양으로 행복한 가정 환경 조성 지원
· 가족 친화 프로그램: 가족과 함께하는 오감만족 딸기 따기 체험
- 감정노동직원 休 프로그램 운영
· 감정노동 스트레스 해소와 활력 충전을 위한 힐링 프로그램 운영
· 도예, 목공예(나무 도마 만들기), 핸드드립(커피) 등 원데이클래스
- 스트레스 관리 교육 및 힐링 프로그램 운영
· 스트레스 점검 및 완화를 위한 미술치료, 스트레스 관리 교육 연 1회 운영
· 자존감 향상 및 스트레스 관리를 위한 체험형 힐링 프로그램 연 6회 운영
· 스트레스 해소 및 재충전을 위한 일일특강(원데이클래스) 연 2회 운영
- 직장 동호회 지원
· 자기계발 기회 부여 및 활기찬 직장분위기 조성을 위해 동호회 운영
· 1차 지원금(기본활동비+회원 수 별 추가 지원)
· 2차 지원금(활동 실적 등에 따라 우수동호회 선정 및 차등 지원금 지급)
- 조직문화 개선 및 환경보전을 위한 플로깅
· 직원 건강증진 및 스트레스 완화를 위하여 자연에서 힐링하는 프로그램
○ 여가시설 지원 실적
- 사내 휴게시설
· 직원 휴게실(체력단련실)
· 여성 휴게실 별도 운영
- 사외 휴양시설
· 전국 리조트(소노, 한화, 리솜, 켄싱턴) 회원가 이용
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