2025년도 여가친화인증
대기업
제조업
THE MEDICINE FOR YOUR LIFE
영진약품은 질병과 고통으로부터 인류를 구제하는 사업에 동참해 인류의 복지향상에 기여하고 있습니다.
| 구 분 | 대기업 |
|---|---|
| 소 재 지 | 서울시 송파구 올림픽로 35다길 13 |
| 업 종 | 제조업 |
| 주 요 분 야 | 양약, 자양강장제 |
| 규 모 | 624 |
불필요한 일은 줄여가고，여유는 더하여가는 영진약품
○ 여가시간 확보를 위한 지원실적
- 하계휴가 제공(5일)
· 8월 첫째주 하계휴가(5일) 유급 제공
- 하계휴가 휴가비 지급
· 하계휴가 기간에 맞춰 휴가비 지급 (20만원)
- 하계휴양소 운영(하계휴가 간)
· 하계휴가간 추첨을 통해 숙박권 제공(비용 회사지원)
- 장기근속휴가 부여
· 근속 5년마다 장기근속 포상금 및 휴가 지급
- 장기근속휴가간 여행지원
· 장기근속 10년, 20년, 30년 마다 여행상품권 지급
- 우수성과팀 인센티브 트립(해외여행)
· 우수지점 분기별 해외여행 제공 (목표별 여행지 차등)
- 초과근무시 대체휴무 지급
· 초과된 근무시간을 휴가로 활용
- 샌드위치 휴가 활성화
· 징검다리 연휴시 단체휴무 지정으로 휴가 활용 촉진
- 명절대체휴가 부여
· 명절연휴간 휴일중복시 대체휴무 부여 (노사합의)
- 명절 연휴전 단축근무
· 명절 연휴 전일 근무 15시 퇴근 명문화 (노사합의)
- 시간단위 휴가(반차, 반반차)
· 4시간, 2시간 휴가 사용
- 근무제도 가가화, 집중근무제 운영
· 자율출퇴근제(연구소), 간주근로시간제(영업), 시차출퇴근제(전사) 등 도입
· 09:30~11:30 / 14:00~16:00 집중근무제 도입
○ 여가비용 지원실적
- 하계휴가 휴가비 지급
· 하계휴가 기간에 맞춰 휴가비 지급 (20만원)
- 하계휴양소 운영(하계휴가 간)
· 하계휴가간 추첨을 통해 숙박권 제공(비용 회사지원)
- 장기근속휴가 부여
· 근속 5년마다 장기근속 포상금 및 휴가 지급
- 장기근속휴가간 여행지원
· 장기근속 10년, 20년, 30년 마다 여행상품권 지급
- 우수성과팀 인센티브 트립(해외여행)
· 우수지점 분기별 해외여행 제공 (목표별 여행지 차등)
- 선택적 복리후생 제도(복지카드)
· 복지카드 부여(근속차등 연 최저 86만원, 최고132만원)
- 명절교통비 지급
· 명절마다 20만원씩 지급
- 복지카드 연계할인(테마파크, 국내외여행)
· 롯데월드, 에버랜드 50% 할인, 국내외여행 연계할인
- 임직원몰(그룹사, 자체)
· 그룹사 : 정관장, 코스모코스, 호텔 등 제품 할인
· 자체 : 여행 숙박 연계 할인 제공
- 스낵바 운영
· 빵, 스낵류, 우유, 음료 무료 제공
- 사내 동호회 지원
· 사내동호회 비용 지원(장비, 유니폼 등)
○ 여가 프로그램 지원 실적
- 하계휴양소 운영(하계휴가 간)
· 하계휴가간 추첨을 통해 숙박권 제공(비용 회사지원)
- 우수성과팀 인센티브 트립(해외여행)
· 우수지점 분기별 해외여행 제공 (목표별 여행지 차등)
- 임직원몰(그룹사, 자체)
· 그룹사 : 정관장, 코스모코스, 호텔 등 제품 할인
· 자체 : 여행 숙박 연계 할인 제공
- 협약기관 건강검진 할인 제공(건국대병원)
· 대학병원 제휴로 임직원 검진할인가 제공
- 직원 대상 이벤트
· 시기별 임직원 대상 사내 이벤트 실시
- 그룹사 관련 각종 참여행사
· 그룹사 가족단위 활동, 여가, 조직문화 프로그램 수행
- 사내 동호회 지원
· 사내동호회 비용 지원(장비, 유니폼 등)
○ 여가시설 지원 실적
- 공용휴게실 제공
· 임직원 누구나 다과와 함게 쉴 수 있는 공간 조성
- 여성전용 휴게실 제공
· 여성 전용 휴게실 설치 및 여성전용 물품 비치
- 사내도서관 제공
· 대여 가능한 사내 도서관 제공(희망도서 구매)
- 체력단련시설 제공(풋살장, 탁구장, 헬스장)
· 하계휴가간 추첨을 통해 숙박권 제공(비용 회사지원)
첨부파일
Prev
목록으로