2025년도 여가친화인증
장관상 수상
대기업
도매 및 소매업
롯데쇼핑㈜ 백화점사업부(이하 ‘롯데백화점)은 1979년 1호점(명동) 오픈을 시작으로 현재 전국 54개 점포ㅣ해외 4개 점포, 매출 18조의 국내 1위 백화점으로 성장하였습니다.
※ 백화점 업계 최초 베트남/인도네시아/러시아 등 해외진출 및 해외점포 운영
※ 베트남 하노이 랜드마크 ‘롯데몰 Westlake Hanoi’ 운영
롯데백화점 일과 삶의 균형 실질적 실천을 위해 입사부터 퇴직까지 (입사기-임신기-육아기-교육기-장년기) 직원의 ‘생애주기(Life-Time) 근무/복지제도’를 통해 시기별로 다양한 직원의 Needs를 충족시키고 있습니다
육아휴직, 난임/출산휴직, 태교여행 지원 등 법적 기준을 상회하는 다양한 모성보호 및 육아지원 제도를 운영하여 저출생 문제 해결 및 일ㆍ생활 균형 지원과 관련한 국가적 아젠다에 동참하는 등 사회적 책임을 다하고 있습니다.
※ 남녀고용평등우수기업 대통령 표창
※ 가족친화최고기업 여성가족부 장관 지정 ㅣ가족친화우수기업 여성가족부 장관 인증
※ 저출산 고령사회위원회 감사패 수상 (일가정 양립 및 저출산 극복관련 우수제도 운영)
| 구 분 | 대기업 |
|---|---|
| 소 재 지 | 서울 중구 남대문로 81 롯데백화점 본점 에비뉴엘 16층 기업문화팀 |
| 업 종 | 도매 및 소매업 |
| 주 요 분 야 | 백화점 및 전자상거래 |
| 규 모 | 4,813명 |
[SHARED HEARTS CREATE VALUE] : 함께 마음과 생각을 나누어 더 큰 가치를 만드는 기업문화
○ 여가시간 확보를 위한 지원 실적
- 선택적 근로시간제
· 1개월의 근무시간에 대해 근로자가 그 범위 내에서 출퇴근 시간 및 근로일수를
자유롭게 조정할 수 있는 선택적 근로시간제를 통한 30분 단위
유연한 여가시간 활용 가능
ex) 시차 출퇴근제: 육아 및 가사, 자기개발, 업무특성을 감안하여
1일 8시간의 근무시간을 유지하면서 출퇴근 시간을 조정 (30분 단위로 조정 가능)
- 일ㆍ가정 양립 지원을 위한 여가시간 확보 제도
· 당사 워킹맘/대디 직원들의 양육 부담을 돕기 위해 다양한 모성보호 관련 Welfare 제도를 운영
- 일ㆍ가정 양립 지원을 위한 여가시간 확보 제도 신설
· 직원 생애주기 (임신기, 출산기, 육아기) , 여가 지원을 위한 제도 지속 Value-Up
○ 여가비용 지원 실적
- 웰페어월렛 (Welfare-Wallet)
· 개인별 크레딧을 활용하여 자신에게 맞는 컨텐츠를 선택하고 경험할 수 있는 Self – Design 복지제도
▶노랑풍선 등 여행으로 여가를 즐기거나, 청소/집밥연구소 등을 통해 가사부담을 줄여
여가시간을 확보할 수 있도록 지원
· 신청 대상 : 全 임직원 (지급일 기준 재직자)
· 지급액 : 年 35만~65만원 지원 (직급별 지원금액 상이)
· '24.3월 부 제도 신규 오픈 이후 임직원 웰페어월렛 제도 POINT 신청률 100%
- 복지포인트 (L.POINT)
· 내 복지는 내가 Choice! : 본인의 여가 Needs에 맞춰 사용할 수 있는 선택적 복리후생 포인트(L.POINT) 운영
|
대상자 |
개별 포인트 |
포인트 산정 기준일 |
적용 기간 |
지급 시기│2회 |
|
전 임직원 |
Grade 및 근속별 상이 |
전년 12. 31 |
당해년도 1월 ~ 12. 31 |
1.1│7.1 |
|
근속│Grade 포인트 결정 |
기한 내 미사용 시 소멸 |
포인트 지급일 재직자 限 부여 휴직자 제외 |
- 직원 여가 지원을 위한 전국 「유명 리조트 법인 제휴 및 이벤트」 진행
· 당사 법인 전용 콘도/리조트 회원권 구입을 통한 임직원 여가 활용을 위한 콘도 지원
· 기존 시가 대비 50~70% 할인가 이용
· 이용 대상 및 신청현황 : 全직원
· 콘도 현황
· 콘도 성수기 이벤트 진행:
① 매년 휴가 시즌 성수기 이벤트 진행 : 총 203명 선정 (406박수)ㅣ’유니피커’ 추첨 시스템 활용
② 직원 이벤트 즐거움을 위하 LIVE 방송 진행 (ZOOM 활용) / 미당첨자 배달의 민족 쿠폰 지원
· 직원 여가 활용 (쇼핑) 지원을 위한 「백화점 임직원 에누리」 혜택
① 백화점 20% 에누리ㆍ 아울렛 10% 에누리 (에누리 : 임직원 할인)
② 직급별 에누리 한도액 소진 시 W카드 에누리로 전환
③ 입사일 기준 익일 자동 지급 *롯데백화점 APP 임직원 에누리 연간 한도 확인 가능
○ 여가 프로그램 지원 실적
- 롯데 Family 「스카이런」 가족행사 진행
· ※ 직원 + 가족 주말 이벤트 지원을 통한 직원 여가 만족도 제고 (참가비 무료)
· Lotte Family SKY RUN (롯데패밀리 수직마라톤 대회) l 매년 4월 진행
- LOTTE 러브 패밀리 「동행콘서트」 진행
· 함께 빛나는 순간 (Together We Shine) : 롯데와 파트너사가 함께 선장하며 미래를 밝혀간다
· 롯데를 위해 애써준 파트너사 직원 + 당사 임직원 함께 초청,
롯데콘서트홀에서 유명 가수 콘서트를 통하여 여가를 즐기고 소통하는 자리를 마련
· 약 1,300여명 (계열사 직원/가족, 파트너사 포함) 참석 ㅣ포토존 및 케이터링 이벤트
- 직원 Refresh 이벤트 진행을 통한 TeamWork 조직문화 형성
· Refresh 이벤트 「Connecting the TEAM」 챌린지 진행
① 당사의 모든 ‘TEAM’이 새롭게 Teamwork를 다지고 Refresh를 통해 힘차게 달려갈 수 있는 문화 형성
②「우리 Team N행시」챌린지 지원 : 482개 팀 지원 l BEST 우승 3팀 선정하여 Wellness 숙박권 포상
※ 선정 팀에게 팀원 모두에게 인기 리조트 숙박권 제공을 통해 가족들과 여가를 즐길 수 있는 기회 제공
○ 여가 시설 지원 실적
- 직원 육아지원을 위한 직장 어린이집 운영
· 영유아 자녀를 가진 직원들이 육아부담 없이 업무에 전념할 수 있도록 직장 어린이집을 운영
- Smart Office 운영을 통한 임직원 근무환경 개선
· 오피스 커스터마이징 및 근무환경 개선 → Agile한 Working Culture 구현
· 강남 위워크 오피스 사무실 운영 : 본사 MD본부 약 300여명
① 유연한 근무환경 및 거점 오피스 운영으로 강남~경기 남부 근무직원 통근시간 단축
② 마음의 안정을 찾는 그린 오피스ㅣ개인별 캐비닛 구현
* 넓은 휴게공간, 커피/스낵바 조성을 통한 직원 업무 중 휴게시간 만족도 제고
- 리조이스 (RE:JOICE) 심리상담소 카페 운영
· 전문 심리상담사가 상주하며 사회공헌의 의미를 담아 사내 심리 상담소 운영 + 사회공헌 병행
· 누적 상담건수 9,878건 ('24년 기준) ㅣ수익금 전액은 영업점별 자체 기부 中
※ 사내 상담소 활용 시가대비 저렴한 가격으로 가족, 자녀, 건강 등 다양한 영역의 상담 진행
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