인증사 여가제도 소개

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2024년도 여가친화인증

주식회사 오픈놀

중소기업

전문, 과학 및 기술 서비스업

구직자과 기업을 실무과제를 통해 매칭하는 ‘미니인턴 플랫폼’을 주력사업으로 운용하고 있습니다. 

채용, 창업, 교육, 기업보육 및 투자, 판로개척 등 개인과 기업고객의 모든 수요에 응답하  는 생애주기설계플랫폼을 표방합니다.

기업·기관 개요
구 분 중소기업
소 재 지 서울특별시 영등포구 양평로 2 (당산동 6가)
업 종 전문, 과학 및 기술 서비스업
주 요 분 야 소프트웨어 개발, 공급 및 자문 / 교육관련 서비스
규 모 146명
슬로건

오픈놀의 성장이 임직원의 성장이고, 곧 임직원의 성장이 오픈놀의 성장이 될 수 있도록, 우리 모두의 동반성장을 위한 여가친화경영

#여가친화 해시태그
#덕질비 #출근하고 싶은 회사 #수평적 기업 문화 #묻지마 휴가 #별명 부르기 #워케이션
대표 여가제도 우수사례

○ 여가친화인증 후 3년 동안의 변화된 모습 


○ 여가시간 확보를 위한 지원실적 
   - 주52시간 근무제도 준수 / 초과근무 지양
   - 시차출퇴근제 시행: 오전 8시~10시 사이 자율 출근
   - 대체휴일부여:  임직원의 휴식을 보장하고 있습니다.
   - 샌드위치 휴가 사용 적극 장려

   
○ 여가비용 지원실적

   - 복지비(덕질비) 지급: 오픈놀의 선택적 복리후생제도는 ‘덕질비’라 불립니다.
     · ‘덕질비’는 개인의 선호에 따라 운동, 독서, 게임 등의 취미생활 등에 한도 내에서 자유로이 사용 가능
       ※ 근속연수에 따른 차등 지급 만1~2년 : 연 60만원/ 만3~5년 : 연 84만원 /만 6년 이상 : 120만원)
   - 리프레시 휴가: ‘오래오래 오픈놀과 함께 성장해주세요.’
     · 장기근속자 대상으로 휴가비를 지원하여 임직원의 충분한 휴식을 돕습니다.  입사한지 만 3년이 되는 해,
       만 5년이 되는 해에 특별휴가와 함께 휴가비를 드립니다.
       ※ 근속연수에 따른 차등 지급 -입사 3주년 : 50만원 지급 -입사 5주년 : 100만원 지급
   - 자격수당 지급: 직무 연관성이 있는 자격증 취득 시 축하금 명목으로 10만원을 일시 지급
     · 경조사 지원 / 출산축하선물 지급 / 자격수당 지급 / 야근식대 및 택시비 지원 / 단체상해보험/
       종합검진 / 카네이션 연금(2023) / 점심식대 / 명절 상품권 지급

   
○ 여가 프로그램 지원 실적
   - 워케이션(SBA)지원:  출근길이 여행길이 되는 마법
     · 2022년부터 지자체 주관 워케이션 프로그램 참가 / 누적 150여명 참가 / 참가비 지원을 통한 숙소 및 조식 제공
   - 웰컴키트 지급: 입사 준비물도 오픈놀에서 챙겨드립니다
     · 2023년도에 재직자 대상 설문조사 진행/ 신규입사자와 재직자에게 최초 지급 /
      금년(2024년)에도 리뉴얼 완료 /  매년 리뉴얼 진행 예정
   - 사내소모임 운영: 임직원의 취미생활, 새로운 활동 도전을 장려하는 오픈놀
     · 테마별 방탈출, 스포츠, 아웃도어 액티비티, 클라이밍, 세계음식탐방 등 다양한 주제로 뭉친 소모임들을
       운영하고 전 직원의 참여를 장려하고 있습니다.
   - 리프레시 휴가, 묻지마 휴가, 생일자 조기퇴근(3h)


○ 여가시설 지원 실적
   - 강남취창업허브센터(지역주민 대상 개방)
   - 소담스퀘어(사내카페 운영)
   - 구로청년이룸(방문 및 프로그램 참가 청년+임직원 대상 도서 열람)


 

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아니오