2024년도 여가친화인증
공기업
사업시설 관리, 사업 지원 및 임대 서비스업
택지, 산업단지, 주택 및 도시개발 등의 성공적 사업 운영을 통해 살기 좋은 지역사회 건설과 시민의 복리증진에 기여하는 지방 공기업
| 구 분 | 공기업 |
|---|---|
| 소 재 지 | 경기 성남시 분당구 탄천로215 |
| 업 종 | 사업시설 관리, 사업 지원 및 임대 서비스업 |
| 주 요 분 야 | 건설업 및 성남시 공익대행사업 |
| 규 모 | 950명 |
여가생활이 있는 신바람 나는 직장 문화 조성을 통한 행복 UP
○여가시간 확보를 위한 지원 실적
-「가족 사랑의 날」 지속 운영(2016년 ~ 지속): 매주 수요일 정시(18시) 퇴근 ‘저녁이 있는 삶’ 실천
-주 40시간 근무제 운영: 공사 취업규정 제15조(근무시간)
-연장근로의 제한: 공사 취업규정 제18조(시간외 근무): 1주 12시간 한도 내에서 연장, 주당 평균 근로시간 45.39시간
-탄력적 근로시간제: 공사 취업규정 제16조(근무시간 등의 변경) 유연근무 「시차출퇴근형」 운영실적: 2023년 83명
-자율 연차 휴가 운영(자유로운 연차휴가 사용 분위기 조성): 연차휴가 사용 촉진을 통한 소진율 89.4% 달성
-반차,반반체 휴가제도 운영: 반차 휴가(4시간 휴가제), 반반차 휴가(2시간 휴가제) 운영
-장기재직 휴가제도 운영
○여가 비용 지원 실적
-직원 휴양시설(소노 호텔&리조트) 회원권 운영: 15구좌 보유(패밀리 5구좌, 스위트 10구좌) / 450박(1구좌당 30박)
-사내 동호회 운영 비용 지원: 축구, 사진, 산악회 등 7개 동호회 / 연간 15,032천원 지원
-직원 공로연수 지속적 혜택 지원: 2023년 44명 / 83,000천원 (※ 2022년 31명 / 73,000천원)
-직원 복지포인트 제공: 자기계발 및 여가활동을 위한 포인트 제공(974명 / 1,123,455천원)
-직원 건강검진 지원: 1인당 400천원 상당 직원 건강검진 격년제 지원(397명 / 158,800천원)
-직원 생일축하 상품권 지급: 생일을 맞이한 직원에게 상품권 1인당 50천원 지급(950명 / 47,500천원)
-사우회 운영: 직원 경조사 및 전출 시, 지급 기준에 따라 지급
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