인증사 여가제도 소개

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2024년도 여가친화인증

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중소기업

정보통신업

FAST ㅣ RIGHT = 빠르다 ㅣ 바르다

속도보다 방향이 중요합니다.
바른 방향성을 잃지 않는 것이 우리를 목적지에 다다를 수 있도록 합니다.

가장 빠른 길은 함께 가는 길입니다.
올바른 방향을 정했다면 뜻이 맞는 사람들과 함께 가는 것이 가장 빠른 방법입니다.

실수는 성장속도를 가족합니다.
우리는 성장을 위한 실수를 응원하며, 멈추지 않는다면 실수를 통해 돌아가는 것이 오히려 빠르다는 사실을 알고 있습니다.

기업·기관 개요
구 분 중소기업
소 재 지 서울시 강남구 테헤란로 423 8층, 10층(현대타워)
업 종 정보통신업
주 요 분 야 피부 시술 플랫폼
규 모 64명
슬로건

Work Smart, Rest Easy: 여유 속에서 최고의 성과를 만듭니다.

#여가친화 해시태그
#일과여가균형 #워라밸지킴이 #이심점심 #35시간근무제 #창의력촉진 #근로자휴가지원 #건강한직장문화 #경조사지원 #유연근무제도 #충전과성장 #일과여가균형 #여유로운출퇴근 #프로일잘러 #여가로재충전
대표 여가제도 우수사례

○여가시간 확보를 위한 지원 실적
-주 35시간 근무제

  • 주 35시간 근무제로 하루 7시간 30분 근무와 1시간의 점심 시간을 포함합니다.   이를 통해 직원들이 더 많은 여가 시간을 가질 수 있도록 지원합니다.

-휴가 제도

  • 반차 제도: 직원들은 반차를 사용하여 필요할 때 짧은 시간을 휴가로 사용할 수 있습니다.
  • 특별휴가: 1년 만기 근무 시 1일의 특별휴가가 부여됩니다.
  • 보상휴가: 추가 근무나 프로젝트 완료 시 보상휴가를 제공합니다.
  • 출산휴가: 출산을 위해 직원들에게 휴가를 제공합니다.
  • 육아휴직: 자녀 양육을 위해 필요한 기간 동안 휴직을 사용할 수 있습니다.
  • 건강검진 반차: 정기 건강검진을 위한 반차를 사용할 수 있습니다.
  • 예비군 공가: 예비군 훈련 참석을 위한 공가를 제공합니다.

-유연근무제

  • 출퇴근 시간 자율 조정: 오전 8시 30분부터 오전 10시 30분 사이에 출근 후, 7시간 30분(점심시간 1시간 제외) 근무 후 자율 퇴근
  • 이 제도는 직원들이 자신의 생활 패턴에 맞춰 근무 시간을 조정할 수 있도록 하여, 여가 시간을 더욱 효과적으로 관리할 수 있게 합니다.

-점심시간 프로그램: 이심점심

  • *이심점심이란? : “이심점심“은 단순히 함께 식사하는 것을 넘어, 서로의 이야기를 나누고 러너 분들 간의 연결을 강화하는 장입니다.
    이 프로그램에 참여함으로써 여러분은 우리 조직의 소중한 일원으로서의 자부심을 느끼고, 함께 일하는 러너 분들과의 관계를 더욱 깊게 할 수 있습니다.
  • *왜 중요한가요?: “이심점심“은 러너 분들이 서로의 배경, 경험, 아이디어를 공유함으로써 서로에 대한 이해를 증진하고, 직장 내 다양성을 알아가는 중요한 역할을 합니다.
    이러한 교류는 좋은 협업을 촉진하고, 직장 내 갈등을 줄이는 데 기여합니다.

 

○여가 비용 지원 실적

-경조사 지원

  • 결혼, 출산, 수연(환갑, 칠순, 팔순) 조의, 재해(천재지변, 화재, 수재 등) 등에 화환, 경조금, 휴가 부여
  • 내용: 결혼(본인 50만원, 자녀 20만원), 출산(20만원), 사망(본인 기본급 100%, 부모/배우자 100만원 등)

-도서 구입비 지원: 업무 관련 도서에 한정하여 횟수와 금액 제한 없음
-여신 캐쉬 지급: 입사 축하: 50,000원 / 월 정기: 50,000원 / 생일 : 50,000원
-임직원 칭찬합시다: 스타벅스 10,000원
-복지 포인트: 재직 중인 임직원에게 1인당 200,000원, 연간 사용
-신규입사자 장비 지원금: 200,000원 (배송비 포함)
-승진자 지원: 승진자 축하 선물: 약 210,000원 (1인당)
-장기근속 포상

  • 3년: 포상금 500,000원, 근속휴가 4일
  • 5년: 포상금 1,000,000원, 근속휴가 5일
  • 8년: 포상금 2,000,000만원, 근속휴가 7일
  • 10년: 포상금 2,500,000원, 근속휴가 10일 (1회 분할 사용 가능)
  • 15년 이상: 포상금 3,000,000만원, 근속휴가 10일 (1회 분할 사용 가능)

-입사 1주년 축하 선물: 인당 30,000원 상당의 선물
-자녀 입학선물 지급: 인당 100,000원 상당의 선물

 

○여가 프로그램 지원 실적

-여신티켓 도서관 도서 비치 및 도서 대여/반납 시스템 구축

  • 여신티켓 도서관에 다양한 도서를 비치하고, 도서 대여 및 반납 시스템을 구축GK여 직원들의 자기계발과 여가를 지원합니다.

-점심 프로그램 “이심점심” 운영 (월 2회)

  • ‘이심점심’ 프로그램을 통해 매월 2회 직원EMF이 점심시간에 모여 소통하고, 서로의 이야기를 나누는 기회를 제공합니다.

-장기근속 포상제도

  • 근속연수에 따라 포상금 및 포상휴가를 제공하여 장기근속을 독려합니다.

-백일장 개최 및 스타벅스 상품권 제공

  • 백일장을 개최하여 직원들의 창의력을 발휘할 수 있는 기회를 제공하고, 우수작품에 스타벅스 상품권을 시상합니다.

-근로자 휴가지원사업 지원

  • 근로자 휴가지원사업을 통해 국내여행비를 지원하여 직원들이 더 나은 휴가를 즐길 수 있도록 돕습니다. 1인당 40만원 지원 (근로자 20만원, 기업 10만원, 정부 10만원)

-CPR&AED 외부 교육

  • CPR & AED 외부 교육은 임직원들이 심정지와 같은 응급 상황에서 적절한 응급처치를 통해 생명을 구할 수 있는 기술을 습득하고, 이를 통해 자신감을 갖고 신속하게 대처할 수 있도록 하여 응급 대응 능력을 크게 향상시킵니다.


○여가시설 지원 실적
-사내 휴게시설

  • 라운지: 커피머신, 스낵바, 전자레인지, 라면조리기, 제빙기, 소파, 테이블, 블루투스 스피커, 태블릿, TV, 냉장고, 냉동고 구비
  • 8층 컨퍼런스홀: 짐백, 소파, 빔프로젝트, 아이맥 구비
  • 8층 다낭 휴게실: 짐백, 아이맥, 리클라이너 소파, 파티션, 책상, 공기청정기, 스피커, 선풍기, 조명 구비
  • 사내 폰부스: 3곳 설치하여 직원들이 조용한 환경에서 통화 가능

-사외 휴양시설 지원

  • 근로자 휴가지원사업: 사외 휴양시설(소노호텔앤리조트 등) 지원, 회원가로 이용 가능 / 근로자 20만원, 기업 10만원, 정부 10만원 지원 (총 40만원)

 

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