○여가시간 확보를 위한 지원 실적
-주 35시간 근무제
- 주 35시간 근무제로 하루 7시간 30분 근무와 1시간의 점심 시간을 포함합니다. 이를 통해 직원들이 더 많은 여가 시간을 가질 수 있도록 지원합니다.
-휴가 제도
- 반차 제도: 직원들은 반차를 사용하여 필요할 때 짧은 시간을 휴가로 사용할 수 있습니다.
- 특별휴가: 1년 만기 근무 시 1일의 특별휴가가 부여됩니다.
- 보상휴가: 추가 근무나 프로젝트 완료 시 보상휴가를 제공합니다.
- 출산휴가: 출산을 위해 직원들에게 휴가를 제공합니다.
- 육아휴직: 자녀 양육을 위해 필요한 기간 동안 휴직을 사용할 수 있습니다.
- 건강검진 반차: 정기 건강검진을 위한 반차를 사용할 수 있습니다.
- 예비군 공가: 예비군 훈련 참석을 위한 공가를 제공합니다.
-유연근무제
- 출퇴근 시간 자율 조정: 오전 8시 30분부터 오전 10시 30분 사이에 출근 후, 7시간 30분(점심시간 1시간 제외) 근무 후 자율 퇴근
- 이 제도는 직원들이 자신의 생활 패턴에 맞춰 근무 시간을 조정할 수 있도록 하여, 여가 시간을 더욱 효과적으로 관리할 수 있게 합니다.
-점심시간 프로그램: 이심점심
- *이심점심이란? : “이심점심“은 단순히 함께 식사하는 것을 넘어, 서로의 이야기를 나누고 러너 분들 간의 연결을 강화하는 장입니다.
이 프로그램에 참여함으로써 여러분은 우리 조직의 소중한 일원으로서의 자부심을 느끼고, 함께 일하는 러너 분들과의 관계를 더욱 깊게 할 수 있습니다.
- *왜 중요한가요?: “이심점심“은 러너 분들이 서로의 배경, 경험, 아이디어를 공유함으로써 서로에 대한 이해를 증진하고, 직장 내 다양성을 알아가는 중요한 역할을 합니다.
이러한 교류는 좋은 협업을 촉진하고, 직장 내 갈등을 줄이는 데 기여합니다.
○여가 비용 지원 실적
-경조사 지원
- 결혼, 출산, 수연(환갑, 칠순, 팔순) 조의, 재해(천재지변, 화재, 수재 등) 등에 화환, 경조금, 휴가 부여
- 내용: 결혼(본인 50만원, 자녀 20만원), 출산(20만원), 사망(본인 기본급 100%, 부모/배우자 100만원 등)
-도서 구입비 지원: 업무 관련 도서에 한정하여 횟수와 금액 제한 없음
-여신 캐쉬 지급: 입사 축하: 50,000원 / 월 정기: 50,000원 / 생일 : 50,000원
-임직원 칭찬합시다: 스타벅스 10,000원
-복지 포인트: 재직 중인 임직원에게 1인당 200,000원, 연간 사용
-신규입사자 장비 지원금: 200,000원 (배송비 포함)
-승진자 지원: 승진자 축하 선물: 약 210,000원 (1인당)
-장기근속 포상
- 3년: 포상금 500,000원, 근속휴가 4일
- 5년: 포상금 1,000,000원, 근속휴가 5일
- 8년: 포상금 2,000,000만원, 근속휴가 7일
- 10년: 포상금 2,500,000원, 근속휴가 10일 (1회 분할 사용 가능)
- 15년 이상: 포상금 3,000,000만원, 근속휴가 10일 (1회 분할 사용 가능)
-입사 1주년 축하 선물: 인당 30,000원 상당의 선물
-자녀 입학선물 지급: 인당 100,000원 상당의 선물
○여가 프로그램 지원 실적
-여신티켓 도서관 도서 비치 및 도서 대여/반납 시스템 구축
- 여신티켓 도서관에 다양한 도서를 비치하고, 도서 대여 및 반납 시스템을 구축GK여 직원들의 자기계발과 여가를 지원합니다.
-점심 프로그램 “이심점심” 운영 (월 2회)
- ‘이심점심’ 프로그램을 통해 매월 2회 직원EMF이 점심시간에 모여 소통하고, 서로의 이야기를 나누는 기회를 제공합니다.
-장기근속 포상제도
- 근속연수에 따라 포상금 및 포상휴가를 제공하여 장기근속을 독려합니다.
-백일장 개최 및 스타벅스 상품권 제공
- 백일장을 개최하여 직원들의 창의력을 발휘할 수 있는 기회를 제공하고, 우수작품에 스타벅스 상품권을 시상합니다.
-근로자 휴가지원사업 지원
- 근로자 휴가지원사업을 통해 국내여행비를 지원하여 직원들이 더 나은 휴가를 즐길 수 있도록 돕습니다. 1인당 40만원 지원 (근로자 20만원, 기업 10만원, 정부 10만원)
-CPR&AED 외부 교육
- CPR & AED 외부 교육은 임직원들이 심정지와 같은 응급 상황에서 적절한 응급처치를 통해 생명을 구할 수 있는 기술을 습득하고, 이를 통해 자신감을 갖고 신속하게 대처할 수 있도록 하여 응급 대응 능력을 크게 향상시킵니다.

○여가시설 지원 실적
-사내 휴게시설
- 라운지: 커피머신, 스낵바, 전자레인지, 라면조리기, 제빙기, 소파, 테이블, 블루투스 스피커, 태블릿, TV, 냉장고, 냉동고 구비
- 8층 컨퍼런스홀: 짐백, 소파, 빔프로젝트, 아이맥 구비
- 8층 다낭 휴게실: 짐백, 아이맥, 리클라이너 소파, 파티션, 책상, 공기청정기, 스피커, 선풍기, 조명 구비
- 사내 폰부스: 3곳 설치하여 직원들이 조용한 환경에서 통화 가능
-사외 휴양시설 지원
- 근로자 휴가지원사업: 사외 휴양시설(소노호텔앤리조트 등) 지원, 회원가로 이용 가능 / 근로자 20만원, 기업 10만원, 정부 10만원 지원 (총 40만원)
