2024년도 여가친화인증
원장상 수상
공기업
사업시설 관리, 사업 지원 및 임대 서비스업
이천시민의 편의와 복리증진을 위하여 공공시설의 효율적인 관리 및 운영을 하고 있으며, 시민 삶의 가치 향상과 지속가능경영을 추구하는 혁신 공기업입니다.
(주요사업) 공영주차장, 농업테마공원, 추모의집, 자연장지, 교통약자 이동지원센터, 자동차번호판 제작교부소, 공설운동장 체육시설
| 구 분 | 공기업 |
|---|---|
| 소 재 지 | 경기도 이천시 서희로 11 |
| 업 종 | 사업시설 관리, 사업 지원 및 임대 서비스업 |
| 주 요 분 야 | 공공시설관리·서비스 제공 |
| 규 모 | 121명 |
일, 여가가 균형을 이루는 “출근하고 싶은 일터”
○ 여가시간 확보를 위한 지원실적
- 2023년 총 초과근무시간 전년(2022년)대비 126시간 감소(일반직 기준)
· 2022년 코로나 이후 사업 정상운영기간 대비 비교(6~12월)
- 연차휴가 사용률(퇴사자 제외, 선사용·이월제도 반영): 정규직 98.1%, 기간제 100%
- 일생활균형 캠페인 참여: 월·수 정시퇴근, 퇴근 후 업무연락 자제 홍보, 부서장 매월 1회 연차사용 등
- 연차휴가사용 활성화
· 부서원 연차사용률 → 부서 성과평가 시 반영
· 샌드위치 연휴기간 홍보: 집중휴가기간 연2회 안내(상·하반기)
· 연차사유 미작성 및 연차결재 단순
· 연차휴가 사용촉진 실시: 연2회 안내
· 연 5일 이내 연차휴가 선사용·이월제도 운영
· 반차휴가(4시간), 반반차휴가(2시간) 운영
- 정시퇴근제운영
· 수월한 DAY! 워라밸 DAY! : 매주 월·수요일을 정시퇴근의 날로 지정
· 전자결재시스템 내 배너홍보 등
- 장기재직휴가
· 10년 이상 ~ 20년 미만 재직 직원: 10일
· 20년 이상 ~ 30년 미만 재직 직원: 20일
· 30년 미만 재직 직원: 20일
· 분할사용 가능(10일: 1회, 20일: 2회)
○ 여가비용 지원실적
- 직원 생일기념 축하 및 격려: 전 직원 대상 생일기념 온누리 상품권 지급
- 직원 사기 급속충전 프로젝트: 직원 근무의욕 고취를 위한 이사장 현장방문 격려 및 간식 지급
○ 여가 프로그램 지원 실적
- 이심전심 마음회복 프로그램: 업무스트레스로 인한 쉼, 위로 등을 위한 직장 문화활동 기회 제공
· 지역문화진흥원 “문화가 있는 날” 지원사업 공모(짝꿍의 향기를 찾아라, 느려지기 워크숍, 나를 위한 창작 칵테일)
- 행복누리 체육대회, 한마음 체육대회 개최
- 공단 직장동호회 운영: 공단 페달로(자전거 라이딩 및 플로깅 봉사 실시), Read & Lead(독서동아리 운영)
- 마음이 안전한 일터 조성(이천시정신건강복지센터 협업)
· 마음안심버스 운영: 직원 스트레스검사 및 상담으로 정신건강 증진
· 정신건강교육: 직원 정신건강 증진 및 감정노동 직원 보호
- 미(비)혼 1인 가구 식생활 개선 프로그램 참여
· 계층 맞춤형 프로그램 운영으로 건강한 식생활 문화 조성
· 이천시가족센터 협업을 통한 연계 프로그램 운영
- 자녀와 행복한 여름 나기
· 방학을 맞이한 자녀와 직원이 함께할 수 있는 체험 키트 제공
- 교통약자와 함께하는 ‘이천시 문화탐방’
· 이동지원센터 특별교통수단 고객 대상으로 ‘이천시 문화탐방’ 실시
· 교통약자 및 활동 보조인 8명 참여
○ 여가시설 지원 실적
- 휴양시설 운영(2018년부터 운영 중)
· 임·직원 여가선용 및 후생복지 향상을 위한 휴양시설 운영
· 회원가로 휴양시설 이용 가능(대형 리조트 2곳, 숙박가능일수 총120일)
- 사내 도서실 운영(2023년 설치)
· 임·직원 추천도서 구입 및 도서추천 릴레이 추진
· 독서동아리 “Read & Lead” 운영 및 직원·시민대상 북콘서트(저자강연) 실시
· 독서로 시민과 함께하는 공유 도서관 “이음도서관“ 조성(2024. 8.)
- 주민여가를 위한 시설 개방: 이천농업테마공원 수경시설(바닥분수, 물놀이장) 운영
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