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2024년도 여가친화인증

원장상 수상

(주)레인보우커뮤니케이션

중소기업

전문, 과학 및 기술 서비스업

레인보우커뮤니케이션은 마케팅 커뮤니케이션 및 홍보 컨설팅 전문 회사로 2004년 설립이래 지속적인 성장과 발전을 이루어 나가고 있습니다.

고용노동부·문화체육관광부·보건복지부·해양수산부·농림축산식품부·기상청·통계청·한국관광공사·질병관리본부·한국방문위원회·근로복지공단·한돈자조금 등 주요 정부 부처 및 관련 공공기관을 비롯하여 다양한 국내외 기업까지, 레인보우커뮤니케이션은 홍보, 광고, 프로모션, 브랜딩 등 마케팅 커뮤니케이션 전 분야에 걸쳐 최고의 컨설팅 및 기획, 실행, 제작, 디자인 서비스를 제공하고 있습니다.
 

기업·기관 개요
구 분 중소기업
소 재 지 서울특별시 영등포구 당산로 41길 11, 더블유동 16층
업 종 전문, 과학 및 기술 서비스업
주 요 분 야 홍보대행및컨설팅, 광고대행및광고기획, 프로모션 등
규 모 80명 내외
슬로건

행복한 구성원이 회사를 성숙시키고 사회·경제적 가치를 창출한다.

#여가친화 해시태그
#주 38시간 근무 #사내학습조 비용 지원 #집중휴가제 #리프레쉬 휴가 #사내 카페테리아 #워킹맘&대디가 근무하기 좋은 회사
대표 여가제도 우수사례

○ 여가친화인증 후 3년 동안의 변화된 모습


   - 근무시간 내 직무능력 향상, 리더십 함양 등 구성원 역량강화에 아낌없는 투자 진행
   - 월 1회 재택근무 도입 등 여가친화적 업무 제도 도입을 통해 업무 집중도가 향상 됨
   - 유연근무 제도 도입 및 확대를 통해 업무 효율성 증가
   - 유연근무 인프라 도입 등 활성화 노력을 통해 업무 편리성 강화
   - 리프레쉬 휴가 등 휴가 신설 운영을 통한 근무 의욕 충전과 삶의 균형 유지
   -  ‘제대로 쉬고, 제대로 일하는’ 유연한 조직문화 정착
   - 집중휴가 만족도 조사를 통해 만족도, 개선사항에 대한 의견 수렴하여 반영을 통해 만족도 향상
      (ex) 하계휴가 기간을 정하지 않고 1년 중으로 집중휴가 기간 확대
   - 사내 커뮤니케이션이 원활할 수 있는 환경과 문화를 만들어 업무 집중도 향상
   - 사내행사 (창립기념, 송년회, 생일파티 등) 근무시간 내에 개최하여 임직원들의 만족도 향상

=> 구성의 행복한 삶을 적극 지원하는 ‘일하기 좋은 기업’을 위해 다양한 제도 확대 노력에 따라 구성원들의 만족도 향상 


○ 여가시간 확보를 위한 지원실적 
   - 집중휴가제도, 매주 금요일 4시 퇴근, 유연근무제 시행, 집중휴가도 운영
     · 유연근무제 (8시,9시,10시 선택 시차출퇴근제, 재택근무제) 시행
     · 매주 금요일 가정의 날 4시 퇴근 시행 (주 38시간 근무제)
     · 매주 수요일 외식데이 점심시간 1시간 30분 시행
     · 반차 제도 운영
     · 집중휴가제도 운영 (2023년 집중 휴가 기간 : 2023.04.01 ~ 2023.12.31)
     · 대체휴가제, 보상휴가제 시행
     · 생일자 2시간 조기퇴근 또는 출근지연 쿠폰 발급
     · 출산 경조휴가 10일 추가 부여 총 100일 사용 가능
     · 각종 경조사 휴가 지원 (본인 및 자녀, 형제자매 결혼, 부모 또는 빙부모 회갑,칠순, 팔순, 조의 등)

   - 장기근속 포상제도
     · 만 3년 근속 30일 유급휴가
     · 만 7년 근속 2주 무급휴가 및 휴가비 200만원 지원


○ 여가비용 지원실적
   - 점심지원, 매주 수요일 외식데이 (점심시간 1시간 30분), 분기별 복지포인트 지급 등
   - 점심 식당 확대 (지하 1층 구내식당 및 1층 식당 5곳 총 6곳 지원)
   - 분기별 전직원 복지포인트 지급 (연간 사원급 기준 211만원~)
   - 명절 복지포인트 및 선물(한돈세트) 지급
   - 생일자 및 근속자 복지포인트 지급
   - 독감접종 가족 지원비 지급
   - 출산 기프트 (20만원 상당) 지급
   - 육아수당 페이코 복지포인트 지급 (최대 24개월, 월 10만원)
   - 경조사비 지원 (본인 및 자녀, 형제자매 결혼, 부모 또는 빙부모 회갑,칠순, 팔순, 조의 등)
   - 학습조 활동비 지원 (1인당 월 3만원, 최대 11개월 지원)
   - 근로자 휴가지원 사업 참여
   - 매 월 사내 이벤트 진행으로 인해 상금 및 상품 제공
   - 2월 송년회 진행 시 우수사원 시상 및 경품 제공
   - 12월 학습조 경진대회 1,2,3위 상급 지급
   - 자기계발 외부강의 지원
   - 팀장급 이상 대학원 학자금 지원
   - 자녀 입학축하금 지원(초등학교,중학교 50만원, 고등학교 100만원)

 

○ 여가 프로그램 지원 실적
   - 사내교육 및 사내행사 등 지속적인 여가 활동 지원
   - 근무시간 내 자율 학습조 운영 (월 1회, 최대 11개월)
   - 근무시간 내 레인보우 아카데미 자체 교육 프로그램 운영
   - 근무시간 내 사내 이벤트 진행 (사내채널팀 기획 및 운영)
   - 창립기념행사 및 송년행사 진행
   - 희망도서 구매지원 및 공용도서 비치
   - 리프레쉬 휴가 지원: 근속 만 3년차 1개월 유급 휴가, 근속 만 7년차 2주 무급휴가 및 휴가비 200만원 지급

 

○ 여가시설 지원 실적
   - 사내 휴게시설 및 사내 무인카페 운영
   - 사내 탕비실 : 각종 차류, 캔디류, 계란 등 간식 제공 및 전자레인지 구비
   - 사내 휴게시설 (그루터기) 
     · 직원 휴게 및 소모임, 수유실 활용 공간
     · 테이블 및 소파, 안마의자 구비
     · 드라이기, 고데기, 화장대 구비
   - 사내무인카페 (OVER THE RAINBOW) 
     · 커피머신, 제빙기, 라면기계, 전자레인지 구비, 테이블 및 의자, TV 구비
   - 야외 휴식장소: 입주건물 (당산 SK V1센터) 18층 옥상 휴게공간


 

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예 아니오