2024년도 여가친화인증
장관상 수상
중소기업
정보통신업
“미래를 위한 디지털 창작 솔루션 컴퍼니”
레벨나인은 내일의 문화경험을 만드는 디지털 크리에이티브 회사입니다. 행복한 사람이 행복한 경험을 만들 수 있다는 신념 아래 내부 구성원이 가장 먼저 행복한 조직문화를 만들어 갑니다.
| 구 분 | 중소기업 |
|---|---|
| 소 재 지 | 서울시 용산구 한남대로 21길 17, 4층 |
| 업 종 | 정보통신업 |
| 주 요 분 야 | 응용소프트웨어, 전시기획 및 제작, 컨텐츠개발, VR전시, 연구개발업 |
| 규 모 | 24명 |
성장하는 조직문화, 행복과 안정으로부터
○ 여가시간 확보를 위한 지원실적
- 주 40시간 근무제와 유연근무제(재택근무, 시차출근제, 선택적 근로시간제) 운영으로 유연한 근무환경 지원
· 레벨나인은 유연근무제 운영으로 업무 스케줄을 유연하게 계획하고, 개인/가족과의 여가시간을 보다 자유롭게 조정 할수 있어
일과 삶의 균형을 맞추고 있습니다.
- 업무 집중근로시간 (코어타임 11시부터 16시) 업무집중과 효율성을 중시하며, 업무 공백이 생기지 않도록 방지 하고있습니다.
- 홈어택 근무를 통해 출퇴근시간으로 인한 스트레스를 줄이고, 출퇴근에 소요되는 시간과 비용을 절감하여
개인 여가생활을 할애 할수있도록 지원합니다. (월5회 -> 자율적 운영)
- 근무시스템을 활용한 연차 및 재택근무 결제 절차 간소화
- 연차 사용 자유: 눈치 보지 않고 자유롭게 1시간 단위부터 8시간까지 사용할수있으며,
기본 연차 15일에 추가로 특별 연차 3일과 만근 근로시 5일의 유급 휴가를 더 지원합니다.
(기본연차 15일+ 특별휴가 3일 + 만근자5일= 총23일 / 7년차 부터 1일씩 더 추가 되고, 그 다음 매 2년1일씩 늘어남)
- Rebel9 돌봄휴가제도 도입: 가족, 친구, 반려견, 반려묘)아프거나 힘들때등 특별 휴가 1일 지원
- 건강검진 휴가 (유급휴가 반차제공)
- 법정연차휴가(보건휴가, 출산휴직, 육아휴직, 가족돌봄 휴가 등)을 적극 지원하며,
경조시 결혼, 배우자출산 등의 경조금, 화환, 경조사규정의 휴가 지원
○ 여가비용 지원실적
- 언제나 끊기지 않도록 무료 스낵바 운영
- “커피는 회사가 쏜다” 유라 x6 커피머신 도입
- 수평적 조직 문화를 지향하며, 직급 없이 ‘님’으로 소통
- 23년 24년 근로자 휴가지원사업 연속 참여
- 외근이나 야근 시 카카오택시을 이용하여 편안한 귀가를 돕습니다.
- 외근 시 간식,점심식사는 회사에서 제공
- 자유로운 복장로 업무효율성
- 1년에 한 번, 고급종합 건강검진을 지원해 팀원들의 건강도 책임져요. CT , MRI , 수면내시경 (위,대장),초음파 등등
- 설, 추석 상여금 지급
- 새로운 직원을 위한 팀별 온보딩 진행
- 1:1 심리상담 EAP 근로복지넷 지원사업 이용가이드 안내
- Rbel9 1:1 커피챗 지원
· 팀원들과 관계강화를 높이기위해 또는 고충처리 목적
· 비공식적인 채널 커피챗 지원하여 팀원과의 유대감을 강화하고 적극적으로 의견을 나눌수있는 분위기를 조성합니다.
- Rebel9 개인활동비 지원: 레벨나인 구성원들의 자기계발과 복지향상을 통해 더 나은 삶과 성장을 이루도록 지원하는 복지제도
· 지원한도: 연간 30만원한도로 지원
· 개인 활동비 활용예시: 교육비: 온/오프라인 강의, 세미나, 자격증 취득 비용 등 지원
· 취미 활동: 음악, 미술, 스포츠 관련
· 건강 관리: 헬스장 이용료, 요가, 필라테스 등
· 문화 생활: 영화, 공연 관람, 여행 경비 등
· 비품 구매: 키보드, 마우스, 외장형 하드, 핸드폰 수리 등
· 복장비: 의류, 화장품, 구두
· 그 외 다양한 항목으로 지원 가능
- Rebel9챕터 매니저 모임지원: 레벨나인의 챕터매니저모임은 (디자인,개발,기획)분야별 활동을 합니다.
· 각 챕터별 정보채널공유 : 채널 내 다양한 활동과 자기계발에 도움이 되는 지식 정보를 교육하고 공유
· 챕터 매니저 활동비 2백만원 한도 내 지원
· 워크숍 교육으로 통해 관련 분야에 필요한 지식습득 지원
· 미술관 관람, 박물관 관람, 공연관람 문화활동 지원
· 야외여가활동지원 자연속에서 유대감을 느낄수있는 야외 바베큐파티
- Rebel9 팀활동비 지원: 직원들 간의 협력과 유대감을 강화하고, 보다 즐거운 회사 생활을 지원하기위해 도입한 제도
· 이 제도는 단순한 업무 교육이나 멘토링의 형식에서 벗어나, 팀원들이 함께 편하고 친밀한 관계를 형성하며
회사 생활에 더욱 잘 적응할수있도록 돕는것을 목표로 합니다.
· Rebel9 팀 활동비는 레벨나인의 각 팀이 적극적으로 소통하고 협력하며, 긍정적인 팀 문화를 조성하는데 도움을 주고있습니다.
· 사용범위: 팀 간식, 팀 런치, 회식, 송별회 등 다양하게 연간 1인당 40만원한도 내에서 자유롭게 활용 할수있습니다.
(Ex. 팀인원이 5명이면 5명 * 40만원 = 2백만원 팀활동지원 )
○ 여가 프로그램 지원 실적
- 소통과 단합을 위한 매년 rebel9 레벨데이 워크숍 개최
· Rebel day “소통과 단합의 날”: 각종 이벤트(게임대회) 추첨 이벤트 (선물증정)
(Ex. 일본해외여행
- Rebel9 레벨데이 해커톤: 레벨나인의 구성원이 협업하여 혁신적인 아이디어를 제시하고 발전시키는 창의적인 행사
· 다양한 배경과 전문성을 가진 구성원들이 함께 모여 창의적이고 참신한 아이디어를 제안하고,
이를 실현가능한 프로젝트로 발전시키는 과정을 통해 레벨나인 직원들의 열정을 확인할수있는 기회가 되었습니다.
레벨나인은 이번 해커톤을 통해 단순히 새로운 아이디어를 발굴하는 데 그치지 않고,
구성원들 간의 협업과 커뮤니케이션을 강화하고, 함께 즐기며 성장할수있는 기회로 삼고자 합니다.
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