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'여가친화기업' 에 대한 통합 검색 결과 총 141 건이 검색되었습니다.

  • 게시판 검색 결과 (137건)

    • [2026년 인증사 특전] 한국예술인복지재단-2026년 예술로(路) 협업사업 우선선정 안내 2026-02-20

      한국예술인복지재단은 예술인의 복지에 대한 체계적이고 종합적인 지원을 함으로써 예술인들의 창작활동을 증진하고 예술발전에 기여함을 목적으로 「예술인 복지법」에 따라 2012년에 설립된 문화체육관광부 산하 공공기관입니다.   <예술로 사업>은 예술인과 기업·기관 간 확장된 파트너십 기반의 협업을 통한 예술인 직업 안정화 및 예술적·사회적 가치 확산을 목적으로 하는 사업입니다. 예술인의 역량과 기업·기관의 수요(니즈)를 연결(매칭)하여 협업을 통해 ESG경영 및 사회공헌, 공간·지역 활성화, 사회문제해결 등 프로젝트 협업활동을 추진할 수 있습니다.   ★ 예술로 사업 소개 영상 ☞ 기업과 예술의 만남, 예술로 사업 ★ 예술로 사업 우수사례 인터뷰 영상 등 ☞ 예술인 파견지원 사업-예술로 - YouTube   ▶ 모집공고 바로가기☞ https://www.kawf.kr/notice/sub01View.do?selIdx=19297     <2026년 예술로 협업사업 기업·기관 신청·접수 안내> □ 사  업  명: 2026년 예술로 협업사업 □ 사업구조: 기업·기관 및 예술인 각 심의를 통해 선정 후 매칭하여 상호 협의 된 협업주제에 기반한 협업활동 추진(약 47곳 내외) □ 지원기간: 2026. 5. ~ 10.(6개월) □ 지원내용    - 리더예술인(1명) 및 참여예술인(4명 내외) 매칭 지원 및 협업 기회 제공    - 예술적 개입을 통한 기업·기관 이슈 해결 기회 제공    - 기업·기관-예술인 팀 내 소통 및 성과촉진을 위해 체계적인 전문가 컨설팅 지원    - (인센티브) 예술로 사업 참여 기업·기관이 문화예술후원우수기관(한국문화예술위원회) 및 여가친화기업(지역문화진흥원)에 신청 시, 가산점 부여 □ 신청기간: 2026. 2. 12.(목) 14시 ~ 3. 6.(금) 18시    ▶ 사업신청 바로가기☞ goartist.kawfartist.kr □ 신청자격    - 사업자등록증(또는 고유번호증)을 소지한 기업·기관    - 서울, 경기, 인천, 강원, 경남, 제주에서 협업활동을 계획하고 있는 기업·기관 □ 여가친화인증사 인센티브    * 지역문화진흥원에서 주관하는 <여가친화인증사>로 인증된 기업·기관의 경우,    예술로 사업 심의 시, 우선선정하여 예술인 매칭 기회를 부여해드리고 있습니다.       예술인의 가치를 존중하고 예술을 통해 이슈를 해결하고자 하는 기업·기관 담당자께서는 많은 관심과 참여 부탁드립니다. 감사합니다.    (문의) 한국예술인복지재단 예술가치확산팀 / 02-3668-0242~0246 / goartist@kawf.kr  

      여가쉼표+ > 여가친화소식

    • [안내서] 여가 성향 MBTI 2025-12-04

      해시태그 #여가친화기업#여가제도#성향테스트#MBTI

      여가쉼표+ > 여가친화현장

    • [기업 속 여가 이야기] 한국수목원정원관리원의 일과 여가, ON&OFF _업무 OFF편 2025-12-01

        제2회 국립세종수목원 사내영화제 브이로그 해시태그 #기업 속 여가 이야기#한국수목원정원관리원#여가제도#여가친화제도#복지제도#워라밸#유연근무제#여가친화기업#사내동호회#여가문화

      여가쉼표+ > 여가친화현장

    • [기업 속 여가 이야기] 한국수목원정원관리원의 일과 여가, ON&OFF _업무 ON편 2025-12-01

      한국수목원정원관리원 2편 보러가기   해시태그 #기업 속 여가 이야기#한국수목원정원관리원#여가제도#여가친화제도#복지제도#워라밸#유연근무제#여가친화기업

      여가쉼표+ > 여가친화현장

    • 2025 여가친화경영 기업·기관 인증식 현장 스케치 2025-11-17

        문화체육관광부와 지역문화진흥원은 사회 전반의 '일과 여가의 균형' 인식 확대 및 '쉼이 있는 삶'을 영위할 수 있는 사회 분위기를 조성하고자 여가친화지원 사업을 운영하고 있습니다.   「여가친화인증제도」는 '국민여가활성화기본법' 제16조에 따라 근로자들이 일과 여가생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 모범적인 '여가친화경영'을 하고 있는 기업·기관을 인증하는 제도입니다!   지난 11월 5일 가빈아트홀에서 '2025 여가친화경영 기업·기관 인증식'이 진행되었습니다🎉   더 나은 여가환경을 조성하고, 구성원의 삶의 질 향상에 관심 갖는 인증사 대표 및 임직원 300여 명이 참석하여 자리를 빛내주셨답니다✨   따뜻한 웃음이 가득한 현장의 분위기를 영상을 통해 확인해 보세요😃   👉우수기업·기관의 여가친화경영 사례는 ‘여가친화지원 누리집 > 우수사례’ (https://link24.kr/6tct35p) 에서 확인가능합니다   #지역문화진흥원 #여가친화지원 #중소기업 #중견기업 #대기업 #공기업  #공공기관 #문체부 #문화체육관광부 #문화예술 #여가 #기업문화 #여가친화 #여가친화기관 #여가친화기업기관 #여가친화인증사 #2025인증식 #여가인증식

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    • 2025 여가친화경영 기업·기관 인증식 현장 스케치 2025-11-17

        문화체육관광부와 지역문화진흥원은 사회 전반의 '일과 여가의 균형' 인식 확대 및 '쉼이 있는 삶'을 영위할 수 있는 사회 분위기를 조성하고자 여가친화지원 사업을 운영하고 있습니다.   「여가친화인증제도」는 '국민여가활성화기본법' 제16조에 따라 근로자들이 일과 여가생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 모범적인 '여가친화경영'을 하고 있는 기업·기관을 인증하는 제도입니다!   지난 11월 5일 가빈아트홀에서 '2025 여가친화경영 기업·기관 인증식'이 진행되었습니다🎉   더 나은 여가환경을 조성하고, 구성원의 삶의 질 향상에 관심 갖는 인증사 대표 및 임직원 300여 명이 참석하여 자리를 빛내주셨답니다✨   따뜻한 웃음이 가득한 현장의 분위기를 영상을 통해 확인해 보세요😃   👉우수기업·기관의 여가친화경영 사례는 ‘여가친화지원 누리집 > 우수사례’ (https://link24.kr/6tct35p) 에서 확인가능합니다   #지역문화진흥원 #여가친화지원 #중소기업 #중견기업 #대기업 #공기업  #공공기관 #문체부 #문화체육관광부 #문화예술 #여가 #기업문화 #여가친화 #여가친화기관 #여가친화기업기관 #여가친화인증사 #2025인증식 #여가인증식

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    • [언론 보도] '쉼’을 ‘성장’의 동력으로, 여가친화경영 기업·기관 149개사 인증 2025-11-10

        11. 5. 가빈아트홀에서 ‘2025 여가친화경영 기업·기관 인증식’ 개최 2025 여가친화경영 기업·기관 인증식 관계자들이 기념촬영을 하고 있다. 사진=지역문화진흥원 문화체육관광부(장관 최휘영, 이하 문체부)는 지역문화진흥원(원장 정광렬, 이하 진흥원)과 함께 여가친화경영을 통해 근로자의 일과 여가의 조화를 위해 노력하는 기업과 기관 149개사(신규 인증 93개사, 재인증 56개사)를 ‘2025년 여가친화기업·기관’으로 인증했다. 이로써 2012년 여가친화인증제도 도입 이후 총 700개사가 여가친화기업·기관으로 인증받았다. 여가친화인증제는 ‘국민여가활성화기본법’ 제16조에 근거해 모범적인 여가친화경영을 하는 기업과 기관을 선정해 인증하는 제도다. 문체부는 근로자가 일과 여가생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 힘쓰는 기업·기관을 대상으로 인증제도를 운영해 여가친화적 조직문화를 널리 확산하기 위해 노력하고 있다. ◇ 근로자의 자율적인 여가 사용과 만족을 중시하는 근로환경 조성 올해 신청 건수는 총 184건으로, 최종 인증된 149개 기업·기관은 서류심사와 임직원 설문조사, 면접조사를 통해 여가요건 형성, 여가친화제도 실행, 조직문화 등의 항목을 평가받고 여가친화인증위원회 의결을 거쳐 선정됐다. 인증된 기업·기관들은 대부분 분·시간 단위 연차 사용, 연차 이월, 연차 당겨쓰기, 보상휴가제 등 다양한 휴가제도와 근무시간선택제 등 유연근무제도를 운영하고 연차촉진제와 자율사용제 등을 통해 근로자가 스스로 일과 여가를 조화롭게 꾸려나갈 수 있도록 제도적으로 보장하고 있다. 또한 업무 외 다양한 활동에 참여할 수 있는 동호회 및 문화활동 지원, 자격증 취득 등 자기개발비 지원을 통해 개인의 성장을 지원하고, 휴가비 및 휴양시설 지원 등 회사 밖 휴식에 대한 지원제도도 마련돼 있어 근로자 개인의 만족과 행복을 중시하는 근로환경을 구축하는데 힘쓰고 있다. ◇ 기관별 특화 휴가제, 다양한 자기개발 지원제도 운영 등 여가문화 우수기업·기관 10개사 포상 아울러 문체부는 평가위원 추천과 여가친화인증위원회의 의결을 거쳐 다양한 여가제도를 운영하는 우수한 여가친화경영 기업·기관을 선정해 포상한다. 문체부 장관상은 롯데백화점, 종로구시설관리공단, 토마스, 한국발전인재개발원 등 4개사에 수여한다. 롯데백화점은 출산휴직부터 자녀돌봄휴직까지 최대 4.6년의 육아휴직을 보장하고 육아시기별 지원제도 운영, 혼자 사는 직원 대상 홈안심서비스 지원 등 생애주기에 따른 특화 여가제도와 스마트 오피스 운영 등 유연한 근무제도를 운영하고 있다. 종로구시설관리공단은 혹서·혹한기 노고 격려 식사비·건강검진비·신규직원 멘토링 비용 지원, 장기 근로자 공로연수 제도 및 자기개발비 지원 등 기관 성격에 따라 특화된 복지제도를 마련해 운영 중이다. 토마스는 유연근무 활용률 100%·연차소진율이 92%에 달하며, 직원 기념일 및 문화의날 2시간 조기 퇴근제 등 맞춤형 연차제도를 운영하고 있다. 또한 골프레슨비 및 토익 점수별 수당 지급 등 차별화된 자기개발 지원제도와 함께 사내 키즈룸 및 톰스낵바, 멀티룸 등 직원들 수요를 고려한 다양한 시설을 운영하고 있다. 한국발전인재개발원은 전문자격증 취득비 지원 및 다양한 사내 교육 실시, 동호회비 및 문화활동 지원 등을 통해 직원 개인의 관심과 성장을 지원하고 있다. 지역문화진흥원 원장상은 △군포도시공사 △아그네스메디컬 △한국청소년활동진흥원 △한국해사기술 4개사에, 여가친화인증위원회 특별상은 △아이엠금융지주 △현대이지웰 2개사에 수여한다. ◇ 11. 5.(수) 여가친화기업·기관 인증식 개최, 포상기업·기관 우수사례 발표 11월 5일(수) 오후 2시 30분 가빈아트홀에서 열린 여가친화기업·기관 인증식에서는 우수기업 포상과 인증서 수여, 우수사례 발표를 진행했다. 여가친화 인증사는 향후 3년간(2026년 1월~2028년 12월) 여가친화인증마크를 사용할 수 있다. 그 외의 인증사와 우수사례, 인증사 대상 특전 등 자세한 정보는 여가친화인증 누리집(http://happyoffice.rcda.or.kr)에서 확인할 수 있다. 여가친화인증 사업 관계자는 여가 활동은 근로자의 창의성을 고취시켜 조직 차원의 성과로 연결될 수 있으며 여가와 일이 조화로운 조직문화가 조직의 지속가능성을 높인다며, 여가친화적인 조직문화가 기업·기관에 더욱 확산될 수 있도록 정부 차원의 관심을 지속적으로 기울이겠다고 밝혔다. [김영준 마켓뉴스 기자]     원문: http://www.marketnews.co.kr/news/articleView.html?idxno=73264

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    • [2025년 인증사 특전] 2025년 예술인파견지원-예술로 협업사업 우선선정 안내 2025-02-24

        [한국예술인복지재단] 2025년 예술인파견지원-예술로 협업사업 여가친화인증사 우선선정 안내     <여가친화인증사>로 인증된 기업·기관의 경우, 예술로 사업 심의 시, 우선선정하여 예술인 매칭 기회를 부여해드리고 있습니다.   한국예술인복지재단은 예술인의 복지에 대한 체계적이고 종합적인 지원을 함으로써 예술인들의 창작활동을 증진하고 예술발전에 기여함을 목적으로 「예술인 복지법」에 따라 2012년에 설립된 문화체육관광부 산하 공공기관입니다.   <예술로 사업>은 예술인과 기업·기관 간 확장된 파트너십 기반의 협업을 통한 예술인 직업 안정화 및 예술적·사회적 가치 확산을 목적으로 하는 사업입니다. 예술인의 역량과 기업·기관의 수요(니즈)를 연결(매칭)하여 협업을 통해 ESG경영 및 사회공헌, 공간·지역 활성화, 사회문제해결 등 프로젝트 협업활동을 추진할 수 있습니다.   ★ 예술로 사업 소개 영상 ☞ 기업과 예술의 만남, 예술로 사업 ★ 2024년 LG전자 협업사례 숏츠 영상(기업담당자 편) ☞ 예술로 사업을 통해 LG전자와 예술인들이 만났다!? ★ 2024년 예술로 사업 우수사례 인터뷰 영상(총 5개) ☞ 예술인 파견지원 사업-예술로 - YouTube   ▶ 모집공고 바로가기☞ http://www.kawf.kr/notice/sub01View.do?selIdx=18902   <2025년 예술로 협업사업 기업·기관 신청·접수 안내> □ 사업명: 2025년 예술로 협업사업 □ 사업구조: 기업·기관 및 예술인 각 심의를 통해 선정 후 매칭하여 상호 협의 된 협업주제에 기반한 협업활동 추진(약 35곳 내외) □ 지원기간: 2025. 5. ~ 10.(6개월) □ 지원내용 - 리더예술인(1명) 및 참여예술인(4명 내외) 매칭 지원 및 협업 기회 제공 - 예술적 개입을 통한 기업·기관 이슈 해결 기회 제공 - 기업·기관-예술인 팀 내 소통 및 성과촉진을 위해 체계적인 전문가 컨설팅 지원 - (인센티브) 예술로 사업 참여 기업·기관이 여가친화기업(지역문화진흥원) 및 문화예술후원우수기관(한국문화예술위원회)에 신청 시, 가산점 부여 □ 신청기간: 2025. 2. 13.(목) 10시 ~ 3. 7.(금) 18시 ▶ 사업신청 바로가기☞ goartist.kawfartist.kr □ 신청자격 - 사업자등록증(또는 고유번호증)을 소지한 기업·기관 - 서울, 경기, 인천, 강원, 경남, 제주에서 협업활동을 계획하고 있는 기업·기관   예술인의 가치를 존중하고 예술을 통해 이슈를 해결하고자 하는 기업·기관 담당자께서는 많은 관심과 참여 부탁드립니다.   (문의) 한국예술인복지재단 예술가치확산팀 / 02-3668-0243 / goartist@kawf.kr        

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    • [인증사 보도] ‘일과 삶 균형이루는 행복한 일터’ 이더블유씨, 여가친화기업 선정 2024-12-05

        (주)이더블유씨(대표·김진용)는 최근 문화체육관광부가 주최하고 지역문화진흥원이 주관하는 ‘2024년 여가친화경영기업’에 선정됐다고 17일 밝혔다. 여가친화기업 인증제는 근로자가 일과 여가생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 모범적인 여가친화경영을 하는 기업을 선정해 인증하는 제도다.   (주)이더블유씨는 근로자들이 자유롭게 여가 활동을 누릴 수 있는 업무 환경과 사내 문화를 조성하기 위해 많은 노력을 기울여 왔다. 실제로 이 기업은 ▲주 30시간 근무제(10to5) ▲샌드위치 휴무일=No 연차 ▲장기근속 포상(3개월 유급휴가)과 같은 유연한 근무제도를 시행해 직원들의 워라밸을 보장해왔다.   또 체력단련비 지원, 골프 필드비 지원, 경조금(본인 사망 및 반려견 사망) 지원, 무료 스낵바 운영 등 다양한 복지 제도를 실시해 직원들의 근무 만족도를 높이고 있다.   김진용 대표는 “여가와 일이 균형을 이루는 환경이 갖춰졌을 때 비로소 업무 효율과 생산성이 높아진다”며 “앞으로도 직원들이 행복한 회사 생활을 위해 여러 기업들의 사례를 벤치마킹하고 직원 복지에 적극 투자해 나가겠다”고 말했다.   원문: https://www.kyeongin.com/article/1718886?ref=naver

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    • [인증사 보도] 팜젠사이언스, '가족친화기업' 인증 이어 '여가친화 인증' 기업에도 선정 2024-12-04

        팜젠사이언스(대표 박희덕, 김혜연)는 일과 여가의 균형있는 사회분위기를 조성해 문화체육관광부가 주최하고 지역문화진흥원이 주관하는 '2024년 여가친화인증' 기업에 선정됐다고 7일 밝혔다. 여가친화인증 제도는 사회 전반의 '일과 여가의 균형' 인식 확대를 통해 근로자의 여가시간을 확보하고 근로자가 일과 여가생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 모범적으로 지원·운영하는 기업·기관을 인증하는 제도이다. 팜젠사이언스는 임직원들이 일과 여가생활을 균형 있고 조화롭게 병행할 수 있도록 ▲유연 근무제 시행 ▲샌드위치데이 휴가 ▲적극적인 연차사용 ▲정시퇴근 캠페인 ▲사내 동호회 활동 지원 ▲하계, 동계 유급휴가제도 운영 ▲경조사 지원 및 휴양시설 이용지원 ▲사내 교육훈련 및 문화활동 공연 지원 등 다양한 여가친화활동을 시행하고 있다고 밝혔다. 다소 보수적인 기업문화를 가진 제약산업과 달리 팜젠사이언스는 박희덕, 김혜연 대표이사 체제 출범 이후 수평적이고 유연한 조직문화를 위해 복장 자율화와 직급 및 호칭 통일을 정착시키고, 일과 여가의 양립을 위한 대기업 수준의 워라밸(Work & Life Balance)을 도입하면서 2023년 여성가족부로부터 '가족친화기업' 인증에 이어, 2024년 '여가친화기업' 인증까지 받는 쾌거를 달성했다. 팜젠사이언스 관계자는 "여가친화인증은 팜젠사이언스가 직원들의 행복을 중요시하며, 일과 삶의 균형을 추구하는 기업임을 다시 한 번 입증한 결과"라며 "앞으로도 직원들이 건강하고 행복한 삶을 살 수 있도록 다양한 복지 정책을 계속해서 강화하고, 기업 내 긍정적인 조직 문화를 지속적으로 발전 시켜 나갈 계획"이라고 밝혔다.   원문: https://sports.chosun.com/life/2024-11-07/202411070100051170007366

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