'휴가지원사업' 에 대한 통합 검색 결과 총 20 건이 검색되었습니다.
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[언론 보도] 문체부, 2022년 여가친화경영 기업·기관 인증식…113개사 인증서·인증패 수여 2022-11-24
문화체육관광부(장관 박보균, 이하 문체부)가 지역문화진흥원(원장 차재근, 운영사 한국능률협회컨설팅)과 함께 11월 17일(목) 국립현대미술관 서울관 MMCA다원공간에서 `2022년 여가친화경영 기업·기관 인증식`을 개최했다. 2012년 도입 이후, 2022년까지 총 378개사가 인증을 받았으며, 11년 차를 맞이한 올해에는 도입 이래 최대 규모인 138개사가 신청하여 113개 기업 및 기관(신규인증 85개사, 재인증 28개사)이 인증을 받았다. 문체부 윤성천 실장의 축사로 시작한 인증식은 지역문화진흥원 차재근 원장과 여가친화인증위원회 윤소영 위원장의 축사로 이어지며 여가친화인증제가 갖는 의미를 되돌아보고 인증식의 시작을 알렸다. 특히 올해는 창의적인 여가친화경영 철학을 바탕으로 직원들의 여가활동 보장 및 근로환경 개선을 회사의 비전과 경영이념으로 삼는 최고경영층의 의지가 돋보였다. 또한 MZ세대 특성을 고려하여 직원들의 의견과 제안을 바탕으로 한 여가친화경영으로 행복하고 즐거운 직장문화를 형성하기 위해 노력한 기업·기관들이 많았다. 우수사례 발표를 진행했던 ▲㈜유브레인커뮤니케이션즈는 직원들의 여가활동을 적극 권장하고, 매월 원하는 문화생활을 직접 기획하고 즐길 수 있도록 비용을 지원했다. ▲미트리㈜는 20~30대로 구성된 직원특성을 반영하여 특색있는 여가프로그램 및 여가활동 비용을 지원했다. ▲㈜서브유는 회사문화를 관리하는 조직(4KEY, H2H)으로 임직원의 여가문화생활을 관리했다. 이 외에도 2022년 인증기업·기관은 매주 금요일 조기 퇴근, 주 33.8시간 근무제, 특별휴가제, 사내·외 여가시설 제공(휴게실, 헬스장, 안마실 외) 등 직원들의 여가활동을 보장하고 삶의 질을 높이기 위해 다양한 노력을 기울였다. 이날 문체부는 ▲문화체육관광부 장관상 미트리㈜, 세이지리서치 주식회사, ㈜아이템베이, ㈜유브레인커뮤니케이션즈 ▲지역문화진흥원 원장상 영등포구시설관리공단, ㈜데마시안, ㈜서브유, 팜피주식회사 ▲여가친화인증위원회 특별상 신세계프라퍼티, 주식회사 해우기술에 포상하였다. 당일 참석한 약 70개사의 인증기업 및 기관에게도 인증서와 인증패를 수여하였으며, 한국문화예술위원회와 한국관광공사 등 여러 유관기관이 참여한 인증사 교류행사를 끝으로 인증식이 마무리되었다. 국립현대미술관 서울관 교육동 중층에서 진행된 인증사 교류지원 전시에서는 지역문화진흥원의 여가친화인증제 및 2022년 여가친화인증 포상기업·기관 우수사례 전시가 이어졌다. 예술로 사업(예술인파견지원사업), 근로자 휴가지원사업, 가족친화인증 등 여러 유관기관의 지원·인증제도를 한 곳에 모아 소개하였으며 인증기업 및 기관이 서로 관심을 가지고 정보를 교류하는 시간을 가졌다. 여가친화지원 공식 누리집은 2022년 12월 1일 정식 오픈을 앞두고 있으며, 우수한 여가친화경영사례 및 여가친화인증사에 대해 확인할 수 있다. 2023년 여가친화인증 공모는 내년 5월 중 누리집을 통해 신청할 수 있다. 원문 : https://www.wowtv.co.kr/NewsCenter/News/Read?articleId=A202211240103
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[언론 보도] 문체부, 2022년 여가친화기업·기관 113개 사에 인증패 수여 2022-11-24
올해 여가친화경영 기업·기관 인증식 진행 문체부가 지난 17일 지역문화진흥원과 '2022 여가친화경영 기업·기관 인증식'을 진행했다. [사진=문화체육관광부] 문화체육관광부(문체부)가 지역문화진흥원과 함께 ‘2022년 여가친화경영 기업·기관 인증식’을 개최했다고 24일 밝혔다. 해당 인증은 2012년 도입 이후 2022년까지 총 378개사를 인증해왔으며, 11년 차를 맞이한 올해에는 도입 이래 최대 규모인 138개 사가 신청해 113개 기업 및 기관(신규 인증 85개 사, 재인증 28개 사)을 인증했다. 지난 17일 국립현대미술관 서울관 MMCA 다원공간에서 진행된 인증식은 윤성천 문체부 실장의 축사로 시작해 차재근 지역문화진흥원 원장과 여가친화인증위원회의 윤소영 위원장 축사로 이어졌다. 여가친화인증제의 의미를 되돌아보면서 이번 인증식을 시작했다. 국립현대미술관 서울관 교육동 중층에서 진행된 인증사 교류 지원 전시에서는 지역문화진흥원의 여가친화인증제 및 2022년 여가친화인증 포상 기업·기관 우수 사례 전시가 이어졌다. 예술로 사업(예술인파견지원사업), 근로자 휴가지원사업, 가족친화인증 등 여러 유관기관의 지원·인증제도를 한곳에 모아 소개했으며 인증 기업 및 기관이 관련 정보를 교류하는 시간을 보냈다. 특히 올해는 창의적인 여가친화경영 철학을 바탕으로 직원들의 여가 활동을 보장하며 근로 환경 개선을 회사의 비전과 경영 이념으로 삼는 최고 경영층의 의지가 돋보였다. 또한 MZ세대 특성을 고려해 직원들의 제안을 바탕으로 한 여가친화경영으로 즐거운 직장 문화를 형성하고자 하는 기업 및 기관들이 많았다. 이날 문체부는 △문화체육관광부 장관상 미트리㈜, 세이지리서치 주식회사, ㈜아이템베이, ㈜유브레인커뮤니케이션즈 △지역문화진흥원 원장상 영등포구시설관리공단, ㈜데마시안, ㈜서브유, 팜피주식회사 △여가친화인증위원회 특별상 신세계프라퍼티, 주식회사 해우기술에 포상했다. 당일 참석한 약 70개 사의 인증 기업 및 기관에도 인증서와 인증패를 수여했으며, 한국문화예술위원회와 한국관광공사 등 여러 유관 기관이 참여한 인증사 교류 행사를 끝으로 인증식이 마무리됐다. 우수 사례 발표를 진행했던 유브레인커뮤니케이션즈는 직원들의 여가 활동을 적극 권장하고 매월 원하는 문화생활을 직접 기획, 즐길 수 있도록 비용을 지원했다. 미트리는 20~30대로 구성된 직원 특성을 반영해 특색 있는 여가 프로그램 및 여가 활동 비용을 지원했다. 서브유는 회사 문화를 관리하는 조직(4KEY, H2H)으로 임직원의 여가 문화 생활을 관리했다. 이외에도 2022년 인증기업·기관은 매주 금요일 조기 퇴근, 주 33.8시간 근무제, 특별 휴가제, 사내·외 여가 시설 제공(휴게실, 헬스장, 안마실 외) 등 직원들의 여가 활동을 보장하고 삶의 질을 높이기 위해 다양한 노력을 기울였다. 한편 여가친화지원 공식 누리집은 오는 12월 1일 정식 오픈을 앞두고 있으며, 우수한 여가친화경영사례 및 여가친화인증사에 대해 확인할 수 있다. 2023년 여가친화인증 공모는 내년 5월 중 누리집을 통해 신청 가능하다. 원문 : https://www.ajunews.com/view/20221124134817918
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[인증사 보도] 세이지리서치, 2022 여가친화기업 인증 문화체육관광부 장관상 수상 2022-11-28
세이지리서치가 문화체육관광부와 지역문화진흥원이 주관하는 2022 여가친화기업 인증 사업에서 문화체육관광부 장관상을 수상했다고 밝혔다. ‘여가친화인증제’는 근로자가 일과 여가생활을 조화롭게 병행 하는 모범기업과 기관을 선정해 인증하는 제도다. 여가시간 확보, 여가시간 제도화 조직문화 등이 주요 평가항목이다. 세이지리서치는 자기계발의 날, 패밀리 데이, 코어타임 제도 등 일과 여가가 조화로운 삶을 지향하는 다양한 복지제도를 제공하고 있다는 점에서 높은 평가를 받아 우수사례로 선정됐다. 세이지리서치는 구성원의 성장과 번아웃 방지를 위해 공휴일이 없는 달의 하루를 Stretch Day(자기계발의 날)로 부여하여 출근 없이 자기계발을 할 수 있도록 장려하고 있다. 또한, 퇴근 전후로 업무와 무관한 운동, 악기 연주 등을 할 수 있는 자기계발비도 지원한다. 일년에 하루는 가족과 보낼 수 있는 약정 휴일(패밀리 데이)을 이용할 수 있으며, 패밀리 데이 외에 자녀 입학식이나 졸업식, 운동회 등에 참여할 수 있도록 약정 휴일이 제공된다. 휴가 및 활동비도 지원하고 있다. 근로자 휴가지원사업의 개인 분담금을 20만원까지 회사가 부담하고 있으며, 워라밸과 리프레시 등을 위한 동호회 활동비도 지원한다. 이밖에 ▲격년 건강검진 ▲장기 근속 리프레시 휴가 등 다양한 복지프로그램으로 직원들의 업무 효율 및 업무 만족도 향상을 돕고 있다. 세이지리서치 관계자는 “MZ세대들이 구직 시 가장 우선적으로 고려하는 사항이 ‘일과 여가의 균형 보장’이라는 통계가 말해주듯 여가친화 경영의 중요성이 부각되고 있다. 다양한 복지제도를 통해 직원들의 업무 효율과 업무 만족도를 모두 높여나갈 것”이라고 말했다. 세이지리서치는 스마트팩토리를 실현하여 제품 외관 검사 과정을 간소화하고, 작업의 효율성을 높이기 위해 제조업에 최적화된 딥러닝 비전 검사 플랫폼을 개발하고 있다. 원문 : https://www.sedaily.com/NewsView/26DQ4G3GEN
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[인증사 보도] 미트리, '2022년 여가친화기업 인증식'서 문화체육관광부 장관상 2023-01-04
오른쪽 미트리 이옥진 대표이사(미트리 제공) 미트리가 ‘2022년 여가친화기업’ 인증식에서 문화체육관광부 장관상을 수상했다고 22일 밝혔다. 여가친화인증제는 근로자가 일과 여가생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 모범적으로 지원·운영하는 기업과 기관을 선정하여 인증하고 지원하는 제도이다. 주요 평가 항목은 여가시간 확보, 여가활동 지원, 최고경영층 리더십, 직원만족도 등이다. 미트리는 야근 없는 근무를 지향하는 사내 방침을 기본으로, 복지 프로그램 ‘웰니스 웰페어(Wellness Welfare)’를 운영하며 직원들이 행복한 삶을 누릴 수 있도록 지원하고 있다. 미트리 측에 따르면 연간 100만 원 이상의 복지포인트를 제공하고, 제휴 미용실에서 무제한 미용 서비스 제공, 주택 및 원거리 교통수당 지급 등의 복지제도를 운영하고 있다. 이외에도 직원들에게 조식, 간식 등을 자체 개발한 사내 카페 오더 시스템을 통해 무제한으로 제공하는 웰니스 밀, 웰니스 케어, 사내 노래방, 미트리 BAR 등 다양하고 트렌디한 미트리만의 복지제도를 지속적으로 도입하고 있다. 또한 미트리의 자체 교육 프로그램인 ‘슬기로운 미트리 생활’을 통해서는 신규입사자 맞춤형 오리엔테이션을 실시하고 웰컴 키트를 지급하며, 재직자를 위한 사내·외 교육 등 직원들의 직무능력 향상 및 자기 개발을 돕고 있다고 설명했다. 해당 기업은 다양한 복지제도를 기반으로 2021년 가족친화우수기업 선정을 비롯해 2022년에는 청년친화강소기업 선정, 근로자휴가지원사업 우수참여기업 한국관광공사 사장상 수상, 워라밸 우수기업 경진대회 부산지방고용노동청장상 수상을 한 바 있다. 이옥진 대표이사는 “일과 쉼의 조화는 직원 개개인의 만족뿐만 아니라 업무 효율성, 근로 만족도와도 연결된다고 생각한다.”며 “앞으로도 직원들과 상호소통하며 더 나은 복지를 제공하기 위해 노력하겠다.”고 밝혔다. 원문 : https://www.news1.kr/articles/4871883
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[인증사 보도] 진인프라, ‘2023 여가친화 인증기업’ 획득 2023-12-28
워라밸 넘어 워라하 선도 [데이터넷] 진인프라는 문화체육관광부와 지역문화진흥원이 주관하는 ‘2023 여가친화 인증기업’으로 선정됐다고 밝혔다. 여가친화인증 사업은 근로자의 여가시간을 보장하고 여가혜택 및 활동을 적극 제공해 근로자가 일과 여가를 조화롭게 병행할 수 있도록 하는 모범적인 기업·기관에게 부여되며 향후 3년간 유효하다. 진인프라는 임직원들의 워라밸(Work Life Balance)을 넘어 워라하(Work Life Harmony)를 위해 생일반차 제공, 포상휴가, 근로자 휴가지원사업 참여, 동호회 및 문화활동 지원, 리조트 회원권 지원, 주말농장 운영 등 다양한 지원을 하고 있다. 또한 피트니스센터, 자기개발비, 직무교육 및 자격증취득 지원 등 워라하를 조직문화로 만들기 위해 다양한 여가친화제도를 운영하고 있다. 김성용 진인프라 대표는 “직원이 회사의 최고 자산임을 명심하고, 일과 삶의 균형을 기반으로 일하고 싶은 직장, 행복한 직원과 가정을 만들 수 있는 기업이 될 수 있도록 지속적으로 개선해 나아가겠다”고 전했다. 한편 진인프라는 올해 1월 넷케이티아이에서 사명을 변경하며 새로운 도약에 나서고 있는 토털 정보통신기업으로 ICT 기반의 정보통신망 설계/컨설팅/구축/유지보수, 고객 맞춤형 솔루션, 클라우드, 빅데이터 등을 활용한 차량정보화플랫폼, 기업 모바일, 상품유통 등 다양한 사업을 전개하고 있다. 원문 : https://www.datanet.co.kr/news/articleView.html?idxno=188829
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